以下是弟兄會領導團隊的聲明，該領導團隊由年會官員——主持人保羅·芒迪、當選主持人大衛·索倫伯格和秘書詹姆斯·貝克威斯——以及代表教會的秘書長大衛·斯蒂爾和辛迪·桑德斯組成。區行政長官理事會：
令人信服的異象過程為教會提供了一個聚集的機會——不僅在多個地區，而且在年會上——祈禱和敬拜，反思聖經、我們的信仰生活和事工，並建立關係。 許多人讚賞年會的聚會，因為沒有對分歧問題進行辯論，因此能夠更好地專注於敬拜、聖經學習、對話、洞察力和建立基督的身體。 在整個引人注目的異像對話中，當我們將耶穌作為我們對話的中心時，我們被提醒，儘管我們存在差異，但我們在地方和宗派的使命和事工中有很多共同點。 毫無疑問，弟兄會的生活中充滿著希望的精神！
然而，即使在這種充滿希望的精神中，也必須承認正在出現的第二種敘述，即促進分離的敘述。 它的工作名稱是弟兄教會協會（ABC），最近更名為聖約弟兄教會。 第二種敘述打著探索性的旗幟，但通過他們的行動、會議和招聘傳達了另一種意圖。
我們決不想減少這些個人和其他人對弟兄會的真正關心； 還有很多工作要做。 2019年年會上被點名的多個問題（“大象”）仍然存在。 但規劃和組織分離運動——助長分裂——並不是前進的道路。 相反，我們相信前進的道路是繼續我們的對話，共同辨別可能需要的改變，確認最好通過研究和辨別經文、祈禱來共同解決分歧，並相信聖靈會揭示神的真理。
領導團隊特別關注的是，一些弟兄會牧師、地區領導人和常務委員會代表在繼續擔任弟兄會現任領導職務的同時，領導、參與和招募了這場分離運動。 我們堅信，弟兄會領袖策劃和促進教會分裂的任何倡議或行動都會使這些有資格的領袖的事奉行為受到質疑。 我們鼓勵參與這些分離工作的任何領導層與各自的地區高管進行溝通。 領導團隊將與地區行政人員合作，考慮常務委員會代表和地區領導層的參與。
在這種不確定性和洞察力中，領導團隊致力於團結，並鼓勵教會繼續專注於我們的主耶穌基督的使命。 為此，我們預計很快就會提出一份令人信服的願景文件，它將指導我們作為一個致力於共同跟隨耶穌的教派前進。