領導團隊推動令人信服的願景進程向前發展

弟兄會新聞專線
23 年 2018 月 XNUMX 日

弟兄會領導團隊的新聞稿

通過最近的年會決定*,代表機構已召集領導團隊和地區行政長官理事會一起制定一個流程,教會將通過該流程進行對話,從而引導我們對共同生活產生“令人信服的願景”。

地區行政長官理事會與領導團隊攜手組建了引人注目的願景工作組 (CVWG),成員包括秘書長 David Steele、2018 年年會主持人 Samuel Sarpiya、2019 年年會主持人 Donita Keister、年會主任 Chris Douglas 和科琳·邁克爾 (Colleen Michael) 和約翰·詹齊 (John Janzi) 是 CODE 選出的兩名地區高管。 2020 年年會主持人將在 2018 年年會結束後加入該小組。

近幾個月來,該小組制定了一個流程,引導教會經歷從 2018 年年會開始一直持續到 2019 年年會的異象時期。我們希望這一流程將帶來一個獨特的新開始為了我們作為兄弟會教會的共同生活。 這個過程的目的是讓我們超越我們的對話、辯論和官方聲明,實現在我們共同宣揚和事奉基督時帶著願景和目標前進的步驟。

人們可能會問,什麼樣的願景會如此引人注目、令人信服、強大、不可抗拒,值得用“令人信服”來形容? 雖然我們無法預見神將如何通過一群尋求他異象的信徒來工作,但我們可以回答說,這樣的異像只能紮根於耶穌基督。 作為這一願景流程的領導者,引人注目的願景工作組接受了以下指導性聲明,作為願景框架和流程的基礎:

“承認耶穌基督為老師、救贖主和主,我們渴望通過宣揚、承認和行走他的方式來事奉他,將他的和平帶給我們破碎的世界。 與我們一起重拾對基督的新熱情,並幫助為我們的未來製定路線,作為兄弟會在我們的社區和世界上服務他!”

我們的意圖是,關於這一異象的對話將從耶穌基督作為我們作為一個教派存在的中心開始。 CVWG 正在從整個教派中召集七名個人,他們將在 2018 年和 2019 年年會期間以及區集會期間工作,讓教會參與對話,這些對話將產生主題,引導我們實現具有獨特方向的令人信服的願景為弟兄會。 這七個人與 2018 年主持人 Samual Sarpiya、2019 年主持人 Donita Keister 和年會總監 Chris Douglas 將組成引人注目的願景流程團隊。 CVWG 和 Compelling Vision 流程團隊的成員資格將保持不變,直至流程結束。

在 2018 年年會期間,將安排一次完整的業務會議和第二次會議的一部分來開始願景流程。 2018 年年會之後,希望每個區至少舉行一次區集,以便為製定宗派願景聲明提供意見。 在 2019 年年會上,會議(包括大部分業務會議)將主要致力於為弟兄會制定令人信服的願景。 引人注目的願景流程團隊將規劃這些年會會議,編譯會議期間生成的數據,綜合出現的主題,並將這些主題報告給年會以供確認。 2019 年年會結束後,CVWG 將與 Compelling Vision 流程團隊協商,監督 Compelling Vision 最終產品的闡明,該產品將為我們未來的共同生活提供信息。

領導團隊和地區執行委員會意識到,整個教派將以各種方式歡迎這一進程。 對於一些人來說,可能很難想像一個圍繞聖經解釋和權威問題而分裂的教派能夠找到共同的願景。 對於其他人來說,憤世嫉俗和對領導的不信任可能會導致他們對這一過程不感興趣。 無論我們面臨什麼挑戰,我們的希望和祈禱是,我們渴望成為基督呼召我們成為的教會,渴望看到神的聖靈在我們裡面和中間創造奇蹟,這將迫使我們前進,看到神的異像在我們的生活中顯明出來。聚集一起尋找他。 當這些團體努力規劃和執行這一過程時,我們請求您的祈禱。 我們鼓勵所有會眾參與這些對話,帶來您獨特的貢獻,並分享發現上帝計劃的辛勤工作,以幫助我們在這個破碎的世界中繼續成為基督的身體。

“耶穌看著他們說:‘對凡人來說這是不可能的,但對神卻不然; 在神凡事都能”(馬可福音 10:27)。

*第 231 屆年會記錄,28 年 2 月 2017 日至 281 月 XNUMX 日會議紀要,第 XNUMX 頁第XNUMX章

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