弟兄會新聞專線
25年2018月XNUMX日
參加今年年會的代表將討論 11 項新的和未完成的事務。
新業務包括“年會代表變動”、“弟兄會全球教會的願景”、“弟兄會價值觀投資”、“選舉弟兄福利信託董事會董事的政策”、“選舉弟兄會區代表的政策”教牧薪酬和福利諮詢委員會。”
未完成的工作包括“21世紀普世主義願景”、“活力與活力”、“創造關懷”、“引人注目的願景”、“宗派領袖聚會”以及對宗派章程的各種修改。
新生意：
年會代表變動
根據教派領導團隊（會議官員、秘書長和地區行政長官委員會的代表）的建議，這些變化將增加年會代表與會眾和地區成員的比例。 教會的比例將從每 1 名會員 200 名代表增加到每 1 名會員 100 名，地區則從每 1 名會員 5,000 名增加到每 1 名會員 4,000 名。 這將使地區代表常務委員會增加五名成員。 該文件解釋說：“圍繞成員數量減少的討論常常導致我們對現實保持一定距離，只是希望有‘更好的時代’。” 領導團隊寧願積極地順應現實，想方設法增強年會的活力和效果。” 去 www.brethren.org/ac/2018/business/NB/NB-5-Change-in-Delegate-Representation.pdf.
全球弟兄會的願景
該文件是在全球宣教和服務部工作人員的倡議下由宣教和事工委員會通過的，已經進行了一段時間。 參與其開發的人員包括宣教諮詢委員會和來自多個國家的教會領袖。 動力來自於政治與實踐之間的脫節。 之前的聲明中提出了全球教會年會的使命，但這些聲明呼籲國際地區，而不是已經發展起來的獨立教派。 新的願景是建立一個全球性的弟兄會“作為一個自治團體的聯盟，一個通過成為基督追隨者的共同熱情而結合在一起的精神社區，一個共同的新約和平與服務神學，以及一個共同的承諾彼此之間的關係。” 去 www.brethren.org/ac/2018/business/NB/NB-3-Vision-for-a-Global-Church-of-the-Brethren.pdf.
弟兄們重視投資
兄弟福利信託組織章程的這一變化提議用“兄弟價值觀投資”一詞代替“社會責任投資”。 去 www.brethren.org/ac/2018/business/NB/NB-3-Vision-for-a-Global-Church-of-the-Brethren.pdf.
選舉弟兄福利信託董事會董事的政策
BBT 組織章程的這一變化將要求 BBT 董事會董事的選舉不超過兩名提名人，取代了目前對四名提名人的要求。 去 www.brethren.org/ac/2018/business/NB/NB-2-Polity-for-Electing-BBT-Board-Directors.pdf.
選舉牧師薪酬和福利諮詢委員會地區代表的政策
為了使政策與實踐保持一致，領導團隊建議對委員會提出牧師工資建議的方式以及委員會地區執行成員的選擇方式進行修改。 去 www.brethren.org/ac/2018/business/NB/NB-4-Polity-for-Electing-the-DE-Repr-to-the-PCBAC.pdf.
未完成的事：
21世紀普世主義的願景
這項擬議的新聲明在宗教多樣性日益增強的時代指導該教派的普世見證。 它來自一個委員會，該委員會是根據教會間關係研究委員會 2012 年建議的一部分而成立的。 它部分指出：“我們將繼續與其他信仰團體建立和培育積極的關係。 在此過程中，我們在國家和全球範圍內加強了服務和使命、救災和救援部門以及和平見證的歷史。 這些關係加深了我們對宣教和事工機會的理解，並且灌輸了一種合作精神，可以在需求和共同關心的領域出現時採取行動。” 去 www.brethren.org/ac/2018/business/UB/UB-1-Vision-of-Ecumenism-for-the-21st-Century.pdf.
活力與活力
本報告源自中大西洋地區關於“未來地區結構”的詢問。 2015 年會議回復了該詢問，但召集了一個委員會來研究其與活力和生存能力相關的擔憂。 該報告考慮了宣教部委員會以及2017年審查和評估委員會的工作。 該報告旨在闡明“內心的問題”，並呼籲教會“與我們的主和救主以及彼此之間的關係得到更新”，並概述了“安息日休息和更新年”的結構。 該文件指出了人類性行為和聖經方法方面的差異。 它提出了一些處理教會中不同觀點的具體建議，並建議了一個程序，“確保可能離開的教會以負責任、友好和親切的方式離開……避免訴訟。” 它以一系列五項聖經研究結束。 去 www.brethren.org/ac/2018/business/UB/UB-2-Vitality-and-Viability.pdf.
創造關懷
本報告來自 2016 年為回應伊利諾伊州和威斯康星州地區詢問而選出的研究委員會。 該報告的重點是“年會通過審查化石燃料的使用和氣候變化對我們世界各地兄弟姐妹的影響以及兄弟姐妹如何採取行動減少這種影響，向我們提出的要求。” 該委員會的工作成果包括建立一個網站，提供一系列與能源效率、可再生能源、財務問題、信仰和禮儀資源以及社區行動相關的資源； 建設和平與政策辦公室承諾協調弟兄創造關懷網絡。 詳細的建議鼓勵弟兄們“將對化石燃料和氣候變化的實際成本的理解融入到你生活的每一個部分，無論是作為個人、作為會眾的成員還是作為教派的成員。” 去 www.brethren.org/ac/2018/business/UB/UB-3-Creation-Care.pdf.
引人注目的願景
領導團隊的一份報告回顧了正在進行的工作，以實現指導弟兄會的“令人信服的願景”。 這一過程從今年的會議開始，其中將舉行完整的商務會議和第二次會議的一部分，專門用於吸引與會者，隨後全年將在各地區提供更多機會。 建議是“擱置 2019 年年會的所有新事務，以便代表機構和其他年會參與者可以將注意力集中在重要的對話上，這些對話將導致辨別基督對教會的令人信服的願景”弟兄們。” 去 www.brethren.org/ac/2018/business/UB/UB-4-Compelling-Vision.pdf.
兄弟會教會章程修正案
使命和事工委員會根據 2017 年審查和評估委員會的意見建議修改章程。 這些變化將影響教派願景的協調； 監督年會辦公室、主任和預算； 領導團隊成員； 和一些術語。 一項修正案將南俄亥俄地區的名稱更新為“南俄亥俄-肯塔基地區”。 去 www.brethren.org/ac/2018/business/UB/UB-6-Amendments-to-the-Bylaws-of-the-Church-of-the-Brethren-Inc.pdf.
宗派領袖聚會
去年的審查和評估委員會建議宗派領袖每三到五年召開一次會議，但行動推遲了一年進行可行性研究。 項目可行性委員會認為，當前的結構提供了足夠的協作，但成本太高。 最初的建議今年將重新提出並採取行動。 去 www.brethren.org/ac/2018/business/UB/UB-7-Denominational-Leadership-Gathering.pdf.
查找業務項目列表： www.brethren.org/ac/2018/business.
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