作者：大衛·楊和瓊·楊
培育我們內心強大的上帝心跳。 通過尼日利亞人的見證、羅傑·西岡邀請上帝的心跳強烈地活在我們裡面，以及常務委員會對教會活力的希望的洞察，這一點在今年的年會上得到了生動的體現。
通過會議網絡直播，我們聽到了尼日利亞姐妹們發自內心的信仰和充滿歡樂的歌聲； 塞繆爾·達利博士的信仰見證； 我們唱著鼓聲，“主啊，有人在哭泣……” 有人在向主祈禱。”
這一切都激勵著我們！ 這是多麼令人煥發活力的邀請啊！ 這次年會的靈感引導我們分享我們如何發現神的心跳可以在教會中得到加強。
在我們11年的教會更新服務中，有四個領域突出加強了上帝的心跳：1）個人屬靈操練，2）團體屬靈形成，3）以宣教為導向的生活，以及4）斯普林斯牧師學院，一群人從會眾中走出來，提供以精神為導向、以僕人為主導的會眾活力的培訓。
精神紀律
從閱讀經文和祈禱開始，實行屬靈操練，可以增強上帝強有力的心跳。 弟兄會古老的做法是閱讀當今的經文並遵循其指導。 在約翰福音 4 章中，屬靈的干渴帶領井邊的婦人遇見了基督，並發現了賦予生命的水。 通過每天來到井邊，個人和整個教會都可以接受屬靈的訓練。 使用包含每日經文的文件夾，可以與牧師的信息相協調，整個教會都花時間閱讀經文，並以當天的經文為指導。 該文件夾看起來像一個公告，有主題、祈禱指南和承諾表，其中列出了他們可以練習的其他精神紀律。 讀物可以來自聖經詞典和弟兄會公報，或者聖經書卷，或者其他選擇。
我們每個人都可以發現一種祈禱模式，幫助我們加強我們內在上帝的心跳。 我發現，上面的每週練習會影響我們的日常練習。 晚上，我們把聖經和紀律文件夾放在一起，醒來時感受到上帝的邀請“到這裡來”並閱讀當天重要的話語。 那天，讓這句話鼓舞我們。 當我們遇到它所說的情況時，我們就會想起它。 定期完成，幾週內我們就可以看到變化。 我們變得更加意識到上帝對我們的提示，那些小小的推動讓我們做這件事而不是那件事。 我們在生活的各個方面都感受到上帝的引導。 內在力量和韌性增強。 面對荒涼，我們採取下一步，做下一件正確的事情。 我們能感受到來自神的安慰和幫助。 資源，包括理查德·福斯特的《靈魂庇護所》，可以成為我們紀律的一部分，並拓寬我們祈禱的視野。
企業精神塑造
發展神的心跳的第二種方法是團體的靈性塑造。 當整個教會共同執行屬靈操練時，就會產生真正的力量。 為了回應新的精神活力的需要，在哈特菲爾德教堂，我們製作了一個類似於公告的文件夾，裡面有文字，並邀請人們集體參與讀經和祈禱。 這是在復活節週日早上推出的。 大多數人都挺身而出，並將他們的文件夾插頁放在十字架腳下！ 下週日，整個複活節團體都回來了！ 利用理查德·福斯特（Richard Foster）所著的《紀律慶祝：靈命成長之路》，教會可以為青少年到成人開設主日學課程，以了解所有紀律。 讓·莫耶 (Jean Moyer) 為孩子們編寫了一系列精彩的學科課程。 對於 Springs 文件夾，文斯·凱布爾 (Vince Cable) 為個人和小組聖經學習編寫了聖經學習問題。
當身體發生轉變並感受到上帝的精神在工作時，團體的精神形成就會發生。 在這個過程中，會眾會問：“神正在帶領我們的教會去往何處？” 就像在精神方向上一樣，人們辨別出共同指導他們的關鍵聖經文本。 雖然發現一段經文可能需要一些時間，但令人驚奇的是，這個過程如何將人們聚集在一起，並讓他們真正專注於上帝的召喚。 在我們網站頂部的解釋性 DVD 中，您可以看到糖林（Sugar Grove）這個小會眾如何通過觀察那個帶來午餐的小男孩而獲得真正的能量，以及耶穌如何使午餐倍增，對他們來說也是如此。 我記得在我早期的教學生涯中，一個經歷了昔日輝煌歲月的教會，從亞伯拉罕的旅程中看出了“祝福是祝福”。 約翰斯敦的普萊森希爾 (Pleasant Hill) 發現他們的經過就是那四個人，他們把病人從屋頂放下來迎接耶穌。 現在，他們派出探視小組乘坐電車出去，以便他們感受到耶穌的存在。 所有這些人都接受了上帝使命的統一意識，並共同組成了一個教會。
履行我們的使命
加強上帝心跳的第三種方法是通過個人生活和會眾參與宣教。 辨別異象需要一個步驟，但轉變的很大一部分是通過採取另一步驟，然後是一個人的事工中的下一個步驟來實現的。 實現我們自己的個人使命使我們的生活一天天變得有意義。 在每天與基督見面並接受活水之後，就像井邊的女人一樣，我們可以回到自己的家鄉，向別人介紹耶穌。 我們不斷聽到人們的生活在更新工作中以這樣或那樣的方式改變。 當人們被召喚參與當地教會更新計劃的實施時，他們可能會驚訝地發現有人在他們身上看到了一些東西，並且他們感到自己在成長中受到了很大的壓力。 呼召他人可以將人們的門徒訓練提升到一個新的水平。 使徒保羅在《哥林多後書》中說，這是神的恩賜。 4:16 我們天天更新。
在活水泉源中，我們看到許多事工開始生機勃勃，一個教會內更新了婦女事工。 另一家教堂主動邀請人們將敬拜人數從 40 多歲提高到 60 多歲。 在另一座教堂，年輕人學習僕人式領導，並為教會董事會提供晚餐，董事會任命他們為主日學助理教師，然後要求他們帶領敬拜。 精神紀律文件夾在三個監獄中使用。 正在進行宣教旅行的教會正在使用僕人式領導紀律文件夾來團結在一起，並在他們的項目中成為僕人。 這些故事，無論大小，都在不斷增長。 新的人開始參加。 是因為神差遣人去更新教會，還是因為充滿新生命的教會吸引了新人？ 宣教使我們成為門徒，神的心跳在我們心裡變得更強。
斯普林斯牧師學院
第四個加強上帝心跳的強大地方是通過斯普林斯牧師和牧師學院。 當我們開始對各地區的更新團隊進行培訓時，就出現了對牧師進行培訓的需要，就像我在神學院的密集教學一樣。 但隨著教會的分散，我們該如何做呢？ 在通過格林利夫中心的電話參加了三所有關僕人式領導力的學院之後，我對這種在 5 週內舉辦 12 場兩小時課程的模式感到好奇。 為什麼不實現瓊的夢想，讓全國各地的牧師聯合起來，共同參與屬靈操練，並參加徹底的教會更新課程呢？ 於是，斯普林斯學院誕生了。 牧師們在詳細的教學大綱和教會人員的陪同下進行了精彩的討論。 其中一位表示：“參加斯普林斯學院對我自己的精神塑造來說是一次耳目一新的旅程，它給了我牧師工作的新能量、新視角和新方向。” 牧師和人們覺得他們有一條路可以知道在事工背景下該做什麼。
在斯普林斯學院，牧師和同行的團體加強了上帝的心跳。 基金會和高級學院都使用精神學科文件夾。 基礎課程在閱讀《紀律慶典》的同時，還提供有關理查德·福斯特 12 種經典精神紀律的經文。 然後，本課程將使用我們的書《活水之泉，以基督為中心的教會更新》一書進行關於教會更新的全面課程。 在為芬肯瓦爾德神學院的事工做準備時，迪特里希·朋霍費爾讓他的教士每天閱讀一篇文本，沉思它並讓它指導他們，據說這些文本來自虔信派！ 然後，先進的斯普林斯學院有一個關於僕人式領導力的學科文件夾，並閱讀迪特里希·邦霍費爾（Dietrich Bonhoeffer）關於基督教社區的《共同生活》（Life Together）。 這門關於實施的課程使用了我們的書《教會復興的僕人式領導力，生命之泉的牧羊人》，並有關於僕人式領導力的新培訓DVD。 其他專題包括大師講道、DVD 對話和辨別以及新成員事工。 在這兩所學院中，牧師們獲得了新的精神能量，並學習如何與教會合作領導更新。 牧師和人們渴望進入教會的更新之路並知道第一步。
羅馬書十二章說：“熱心不可懶惰，心裡要火熱，侍奉主。 在盼望中要喜樂，在苦難中要忍耐，禱告要恆切。” 弟兄會是一場更新運動，此時此刻，我們與其他基督徒一起，像早期教會一樣充滿喜樂和活力。 我們祈求勇氣和力量，讓神的心跳在我們裡面變得強勁，讓我們的教會成為充滿活力、脈動、忠實的門徒，成為基督活著的身體。
— David 和 Joan Young 領導了“活水之泉”倡議，以促進教會更新。 接觸 davidyoung@churchrenewalservant.org 或去 www.churchrenewalservant.org .