在坦帕舉行的年會上，弟兄會宣教和事工委員會批准了秘書長過渡小組的一份報告，其中包括任命一個由七名成員組成的搜尋委員會，並包括擬議的搜尋時間表。
被召集到搜尋委員會的有：
現任宣教部和事工委員會成員：
- 康妮·伯克 戴維斯 （召集人），宣教和事工委員會當選主席，退休律師/調解員，威斯敏斯特（馬里蘭州）弟兄會，中大西洋區
- 傑瑞·克勞斯, 宣教和事工委員會執行委員會成員、密蘇里州和阿肯色州沃倫斯堡弟兄會牧師和學校輔導員
- 喬納森·普拉特， 謝南多厄區錫安林維爾山弟兄會牧師
- 帕特里克·斯塔基, 宣教和事工委員會執行委員會成員，克洛弗代爾（弗吉尼亞州）維爾利納區兄弟會牧師
即將離任的宣教士和事工成員：
- 帕梅拉·賴斯特， 前宣教和事工委員會執行委員會成員、伊麗莎白鎮（賓夕法尼亞州）兄弟會大西洋東北區牧師
區行政長官：
- 大衛斯蒂爾，賓夕法尼亞州中部地區執行部長和即將卸任的年會主持人
前年會主持人：
- 貝麗塔·米切爾, 哈里斯堡（賓夕法尼亞州）大西洋東北區第一弟兄會牧師
宣教和事工委員會主席唐·菲茨基 (Don Fitzkee) 表示：“在組建委員會時，我們力求對教派的多樣性保持敏感，儘管很難涵蓋年齡、性別、種族、神學、地理等方面的全部多樣性。” ……在一個七人委員會中。”
批准的搜尋時間表是：
七月2015： 執行委員會開始計劃在斯坦·諾夫辛格未能完成其完整任期的情況下聘請臨時秘書長。
七月2015： 董事會批准過渡團隊報告/流程/時間表； 澄清執行委員會有權在必要時任命臨時成員； 批准遴選委員會的提案並任命成員； 參與更多關於此時所需的領導素質的討論以及遴選委員會的其他指導。
七月至十月： 遴選委員會於 XNUMX 月份召開會議、組織和準備職位描述和職位公告，供董事會批准/審查。
2015年XNUMX月： 執行委員會提出擬議的薪資和福利方案/範圍供董事會批准； 董事會聽取遴選委員會的報告並批准職位描述和職位公告。
十月董事會會議後： 職位空缺已公佈； 開始確定候選人。
2015年2016月至XNUMX年XNUMX月： 遴選委員會面試（遴選委員會為申請人設定截止日期）。
三月2016： 董事會收到遴選委員會的報告，委員會向董事會推荐一名候選人，進行問答和投票。 （如果這個過程在三月份還沒有準備好，候選人將在六月份提出。）
2016年年會： 引入新的秘書長（如果該過程未在三月份完成，則進行投票、任命和引入）。
2016 年 XNUMX 月至 XNUMX 月： 新任總書記上任。
董事會批准的過渡小組報告還為在需要時任命臨時秘書長提供了一些指導方針。 斯坦利·諾夫辛格的合同有效期至 2016 年年會，但他對教會的服務可能會在合同結束前結束。 臨時秘書長的聘用有一項諒解，即他或她不得成為秘書長職位的候選人。
臨時秘書長的主要任務包括：
— 作為看守人，與行政人員和領導團隊合作執行基本的日常職能，並根據需要委派任務。
— 繼續推進戰略計劃的勢頭，直至永久領導人就位。
— 雖然不進行組織審計，但仍然關注組織問題以及員工和董事會關係的健康，並致力於維持/改善組織的健康。
（本報告由宣教和事工委員會主席唐·菲茨基提供。）