宣教和事工委員會主席貝基·鮑爾-米勒向代表機構發表講話。
今年，宣教和事工委員會針對有關委員會公平代表性的詢問提出的建議獲得通過。 建議的內容異常簡單——維持宣教和事工委員會目前的結構，不改變成員的選擇方式。
截至 5 月 2015 日星期六下午收盤時，與機構章程和組織章程以及財務報告有關的三個業務項目尚未得到處理。 這三個項目被推遲列入 XNUMX 年會議議程：《弟兄會公司章程修正案》、《弟兄福利信託組織章程修正案》以及《關於機構財務報告的政策解釋》，這是添加到 XNUMX 年會議議程中的一個項目。會議議程由常務委員會審議。
宣教和事工委員會目前的結構維持不變
最初的詢問是在 2011 年提出的，表達了對兄弟會人口較少的地區在董事會中代表人數過多，而人口較多的地區代表人數不足的擔憂。 2012 年會議通過了一項建議，將該問題提交給宣教和事工委員會制定修改方案。
2013年年會提出了新的理事選舉方案，但代表機構經過反思和討論後決定不予通過。 相反，該詢問被返回給宣教和事工委員會。
去年代表們的座談中收到了很多書面建議和意見。 宣教和事工委員會在製定建議時，參考了代表們的重要反饋以及麥克風的發言，不對董事會成員的甄選流程進行任何更改。
然而，在今年會議現場的討論中，對比例代表制的同樣擔憂繼續被提出，這引發了最初的質疑。 宣教和事工委員會主席貝基·鮑爾-米勒展示了一些圖表，說明了當前委員會的組成與該教派不同地區的人口百分比以及捐贈百分比和人均捐贈百分比的比較。
她重申，每一位董事會成員，無論來自哪里或如何選舉產生，都代表整個教派，而不僅僅是他們自己的地理區域或地區。
鮑爾-米勒還指出，年會的代表機構和常務委員會更直接地代表人民，正是這些機構制定政策，而使命和部委的任務是執行年會的決定，並確保年會的決策得到落實。宗派的工作得以開展。
她向會議報告說，宣教和事工委員會已盡力回答詢問的問題，並真誠地相信目前的結構是有效的。
— Frances Townsend 提供了這份報告。