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| 謝麗爾·布倫博-凱福德 |
| 宣教和事工委員會周日上午禮拜結束時，崇拜者手舉蠟燭。 這項儀式在伊利諾伊州埃爾金市弟兄會總辦公室的小教堂舉行，由參加董事會秋季會議的伯大尼神學院學生主持。 |
2014 年各教派事工的預算以及對年會發回的業務項目的答复——部長級領導文件和關於公平代表權的詢問——在宣教和事工委員會 18 月 21 日至 XNUMX 日秋季會議的議程上佔據重要位置。 。 會議由貝基·鮑爾·米勒 (Becky Ball Miller) 主持（可在宣教和事工委員會秋季會議中找到相冊，地址： www.brethren.org/album ).
議程上還包括審查該組織的戰略計劃、財務政策的變化、資本提案、兄弟會服務中心未來的討論、聚會課程的慶祝活動、擴大年會代表旅行津貼的討論、與董事會成員任期相關問題的解決方案和報告——其中包括全國老年人會議的報告和 2014 年全國青年會議的計劃。
伯大尼神學院的一個班級參加並主持了周日早上的禮拜儀式。 會議結束時，芝加哥北方神學院福音派神學主席 BR Lindner 主席 David Fitch 主持了由公理會生活事工 (Congregational Life Ministries) 主辦的下午研討會。
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| “總的來說，每一扇門都希望我們‘不再是陌生人’。”——宣教和事工委員會成員珍妮特·埃爾西（Janet Elsea）評論說，跨文化事工如何越來越多地成為該教派各個事工的一部分。 她的評論是在評估戰略計劃及其六個目標領域——弟兄們的聲音、活力、服務、使命、種植和可持續性——的演習中發表的。 每個目標都由一扇門代表，參與者將便簽貼在門上，顯示教會如何實現這些目標。 |
部長級領導體制的修訂
2013 年年會返回部長級領導政體文件並附有某些修改的指示後，宣教和事工委員會通過了對該文件的修訂。 一旦通過，該文件將代表對弟兄會牧師政體的重大修改。 該文件已於 XNUMX 月初提交給會議。
新的修訂版由部副秘書長兼部辦公室主任瑪麗·喬·弗洛里-斯圖裡 (Mary Jo Flory-Steury) 向董事會提交。 該修訂是由事工諮詢委員會在與該教派的主要群體（包括多元無薪事工（自由事工）和跨文化諮詢委員會的代表）進行對話後製定的。 總而言之，部委顧問委員會對該文件的修訂工作已經進行了大約七年。
大量修訂回應了年會在幾個領域的關注：將多個無薪事工（自由事工）納入文件中，為事工候選人“召喚群體”的組成指南，委任部長的任命程序和改變對委任部長的呼籲的過程，並與少數民族團體進行有意識的對話，討論該文件將如何影響他們所處的環境中的部長。
董事會讚賞地收到了修訂報告，特別關注了呼叫隊列的組成指南。 董事會做出了一項重大改變，聲明召集群體“將包括”一名由地區部委任命的指定導師。 隨著這一變化，該文件獲得了董事會的批准，並將被帶回到 2014 年年會上。
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| “我們與我們的文化如此緊密地生活在一起，以至於我們變得舒適，卻沒有意識到後果...... 洗禮是一種激進的公民抗命行為。 它標誌著效忠從民族國家到我們的上帝的明顯轉變。” — 秘書長斯坦·諾夫辛格 (Stan Noffsinger) 在宣教和事工委員會的閉幕致辭中。 |
2014年預算
8,033,860 年，董事會批准了弟兄會所有事工的總預算為 8,037,110 美元收入，2014 美元開支。這些數字包括明年核心事工平衡預算 4,915,000 美元，以及“自籌資金”單位的單獨預算。弟兄會災難事工、弟兄會新聞社、會議辦公室、全球糧食危機、物資資源和信使。
2014年預算反映了一次性使用Gahagan信託基金為青年和兒童事工提供的資金，以支持Brethren Press以及其他青年和兒童事工的全國青年會議規劃和課程開發。 該預算包括員工工資生活費用增加 2%，以及雇主繼續向員工健康儲蓄賬戶繳款。
金融政策的變化
董事會批准了一項新的禮物接受政策，以幫助員工評估向教會事工提議的禮物，並成立一個委員會來審查大額禮物的提議。
董事會還跟進了之前對教派各部門內基金間借貸收取利息做法的批評，並採取行動終止了這種做法，並從財務政策中刪除了有關基金間借貸的部分。
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| “如果我們讀到的所有暴力和犯罪都不復存在，這個社區會是什麼樣子？ ……這就是當耶穌搬到附近時，生活就發生了改變。” ——塞繆爾·薩皮亞 (Samuel Sarpiya)，伊利諾伊州羅克福德市牧師，與伯大尼神學院的一班學生一起參加宣教和事工委員會會議。 他是周日早上禮拜講道的兩名學生之一，另外兩名學生是塔拉·謝潑德。 修生們圍繞會議主題“耶穌搬進鄰舍”（約翰福音 1：14，信息）來計劃和領導崇拜。 |
資本提案
董事會批准了兩項資本提案。 一項撥款高達 125,000 美元的提案獲得批准，用於對伊利諾伊州埃爾金的總辦公室進行翻修，以創建大樓的殘疾人通道入口，並翻修兩間浴室以方便殘疾人使用。 該項目的資金是在幾年前開展的一次活動中籌集的。
一項新數據庫的資本提案獲得批准，其中包括軟件、技術支持和設計諮詢，金額高達 329,000 美元。 該項目的“第二階段”可能在未來幾年需要少量額外資金。 項目資金來源於辦公樓建設及設備基金。
對公平代表權詢問的答复
經過長時間的討論，並審查了 2013 年年會上的建議和答复，董事會決定向 2014 年年會建議，宣教和事工委員會成員的選舉程序不作任何改變。
一些董事會成員和工作人員表示相信，現行製度能夠有效地確保教派各個領域的公平代表性。
源自賓夕法尼亞州南部地區的質疑在 2012 年年度會議上被提交給宣教和事工委員會。然而，該委員會為回應質疑所關注的問題而提出的章程修正案並未在 2013 年會議上獲得足夠的票數，因此業務已返回董事會進行進一步工作。
董事會成員條款
董事會根據法律變更採取了行動，明確了填補當選主席的董事會成員未到期任期的意圖，這需要單獨的服務期限。
近年來，董事會成員當選主席的任命導致了董事會任期復雜且不平等的情況。 董事會批准了一項領導團隊提案，該提案將每年為董事會帶來穩定數量的新成員。
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| “放棄為教會成員出版我們自己的材料就是放棄弟兄會。” — Brethren Press 出版商溫迪·麥克法登 (Wendy McFadden) 回顧了聚會主日學課程的歷史，該課程已出版第八年，並在宣教和事工委員會的秋季會議上得到了慶祝。 她與 Gather 'Round 項目總監兼高級編輯 Anna Speicher 一起站在講台上。 Shine 是 Gather 'Round 的後續課程，將於明年秋天開始提供。 如需了解更多信息，請訪問 www.shinecurriculum.org。 |
弟兄服務中心的討論
秋季會議包括對位於馬里蘭州新溫莎的弟兄會服務中心的討論。這次談話是宣教和事工委員會在 29 月 XNUMX 日夏季會議上做出的一項決定的後續行動，該決定授權工作人員對財產採取所有選擇，直至並包括接收意向書。
XNUMX 月，董事會收到了新溫莎會議中心關閉後弟兄會服務中心情況的簡要最新情況，並聽說工作人員一直在努力尋求使用校園內兩座主要建築的選擇，沒有得到充分利用，包括與縣官員和房地產顧問的會面。
在這次會議上，秘書長斯坦·諾夫辛格（Stan Noffsinger）提供了更多背景信息，並回顧了自2005年開始的宗派財產研究，其中包括由董事會指定的財產管理委員會對弟兄服務中心進行的深入研究，隨後又成立了另一個委員會該研究著眼於新溫莎房產的部門選擇。 2008 年開始的經濟衰退對新溫莎會議中心造成不利影響後，董事會隨後決定關閉該會議中心。 從那時起，工作人員繼續尋找使用該物業的選擇，同時監控一些大型建築大部分空置的成本，並與使用中心設施的其他機構進行對話。
諾夫辛格告訴董事會：“你們的員工和熱愛該中心的人們已經進行了詳盡的工作，尋找利用該中心的方法。” 他請求董事會幫助辨別“如何與教會進行對話的核心部分”，並指出該房產尚未上市，但工作人員需要做好準備“如果有真正的報價出現”。 他強調，如果有關的教會成員提出解決方案，就會予以考慮，不過他警告說，升級和翻新費用可能高達 10 萬美元左右。
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| “我對我們這樣規模的教派在這個世界上產生的影響感到震驚，並且感到自豪——如果這是弟兄會的說法的話。” — 年會秘書 Jim Beckwith（上右）在宣教和事工委員會聽取了有關 Gather 'Round 影響的報告後，該課程由 Brethren Press 和 MennoMedia 製作，由 6 個合作教派使用，其中客戶中有 18 個教派代表，以及為弟兄們提供以新方式參與普世教會圈子特別是世界基督教協進會的機會。 圖中貝克威斯與董事會主席貝基·鮑爾·米勒 (Becky Ball Miller) 在一起。 |
隨後進行了幾輪小組“餐桌談話”。 董事會成員、工作人員和嘉賓，包括參加會議的伯大尼神學院學生，回答了包括“確定弟兄會服務中心遺產的本質是什麼？”等問題。 以及“我們需要誰參與類似的對話來確定要弘揚的神聖記憶？”
諾夫辛格說，工作人員希望在 2014 年年會的“餐桌談話”時間裡能有一次類似的小組談話。 在接下來的幾個月中，機構間論壇和地區行政長官理事會的年度務虛會也可能成為討論弟兄會服務中心的場所。
在其他業務中
組織戰略計劃的審查 董事會和員工工作的六個目標領域由執行人員領導。 講述了每個領域的成功故事以及持續的工作。 然後，小組進行了一項練習，以確認人們在每個重點領域所看到的情況。
慶祝“聚會”課程 由 Brethren Press 和 MennoMedia 聯合製作，董事會看到了一個演示，強調了課程工作人員在 Gather 'Round 八年來積累的基督教教育資源。 董事會對項目總監兼高級編輯 Anna Speicher、總編輯 Cyndi Fecher 和編輯助理 Roseanne Segovia 的工作表示讚賞，他們將於今年完成工作並結束聘用。
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| “當我們作為基督的身體聚集在一起時，我們的心開始像一體一樣跳動...... 因此，在這些聚會中，空間就成為了聖地。” — 董事會成員 Trent Smith，為宣教和事工委員會 2013 年秋季會議的閉幕式講道。 |
董事會審計和投資委員會報告 其中包括的信息是，自 1.5 年底以來，兄弟會基金會為該教派管理的投資價值已增加了超過 2012 萬美元。目前投資價值總計超過 26 萬美元。
董事會執行委員會審議通過了一項議案 獲得 David J. 和 Mary Elizabeth Wieand Trust 的 47,500 美元撥款，資助一個用於共享敬拜資源的新網絡平台。
董事會成員喬納森·普拉特 被任命為董事會發展委員會成員。
查找宣教和事工委員會秋季會議的相冊： www.brethren.org/album .