部長級領導政策文件修訂案接受一讀

格倫·里格爾攝
代表們在討論部長級領導政體文件的修訂時進行桌面討論。 部長級領導體制將作為一份為期一年的研究文件,然後返回2013年會議審議。

代表們對該教派部長級領導制度的擬議修訂進行了一讀,為為期一年的研究和 2013 年年會上的批准鋪平了道路。 如果獲得批准,新的政策將取代之前的部委政策文件,並於 1 年 2014 月 XNUMX 日開始實施。

部辦公室主任兼副秘書長瑪麗·喬·弗洛里-斯圖裡 (Mary Jo Flory-Steury) 一直領導著該報的整個發展過程。 她解釋說,政體修訂的種子是在 2007 年的部長級領導會議上播下的,初步起草工作於 2009 年開始。在此過程中,教會的各個利益相關者獲得了多次機會來製定文件。

弗洛里-斯圖裡說,在過去的一個世紀裡,教會大約每十年就會對部長級領導體製做出重大改變。 上一次此類修訂是在 13 年前,即 1999 年,時代的變化再次需要重新審視政體,以確保整個教派的標準呼召和認證流程能夠很好地為部長領袖和教會服務。

弗洛里-斯圖裡在起草該文件的團隊其他成員的協助下,向代表們介紹了該文件的關鍵概念和目標。 它以序言開頭,解釋了為什麼需要改變; 接下來進行介紹,確認弟兄會對所有信​​徒的祭司職分的承諾,以及如何在相信每個成員都被呼召去事奉的教會的背景下呼召被分別出來的領袖; 然後包括關於兄弟會聖職任命的歷史和神學的重要部分。

也許最引人注目的政體變化是“有執照的部長”和“任命的部長”的熟悉語言將被改變。 在新的政體中,一個識別出事工呼召的人會得到一個被稱為“呼召隊列”的問責和支持小組的協助,以充實呼召並製定“問責契約”來指導準備過程。 一旦獲得教會和地區的批准,申請人就成為“詢問牧師”,並逐漸成為在一個教會中擔任特定角色的“委任牧師”或“任命牧師”,這一角色與當前政體中的任命牧師幾乎相同。 新政體中不再有以前“持證非專業演說家”的角色。

該文件沒有提到事工的等級制度,而是提到了三個事工圈子(許可、委託、任命),旨在“有效地組建、裝備和支持教派內特定類型的事工”。

在委員會提出的兩個問題的引導下,代表們進行了 10 分鐘的“餐桌談話”。 在餐桌討論之外,大約有十幾個人提出了問題或分享了擔憂。 兩個表的代表表示更喜歡現有的術語“有執照的牧師”,而不是擬議的“詢問牧師”,他們認為新術語在會眾(例如醫院)之外的事工圈子中不會被理解,或者它貶低了這一角色。 關於“呼叫隊列”的作用和論文的複雜性還提出了其他問題。

Flory-Steury 指出,雖然有些術語不熟悉,但許多概念並不新鮮,並且已經提供了資源以促進更深入地理解該文件。 她鼓勵會眾在來年研究這篇論文。

除了代表們在會場分享的反饋之外,餐桌主持人在餐桌談話期間記錄的見解也將轉發給部委辦公室。 該文件的製作者是 Flory-Steury; 達納·卡塞爾; 部顧問委員會成員 Tara Hornbacker 和 Steve Schweitzer; 地區主管 David Steele、Kevin Kessler 和 David Shumate; 和朱莉·霍斯特特(Julie Hostetter),代表弟兄學院。 該論文和其他資源,包括學習指南、時間表和常見問題,可以在以下位置找到: www.brethren.org/mlp .

— 唐·菲茨基 (Don Fitzkee) 是年會新聞團隊的志願撰稿人,也是該教派宣教和事工委員會的成員

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