以下是弟兄會宣教和事工委員會發布的一份新聞稿，報告了作為該團體 2012 年春季會議一部分舉行的執行（閉門）會議的情況：
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| 謝麗爾·布倫博-凱福德攝 |
| 保羅·蒙迪牧師在弗雷德里克（馬里蘭州）兄弟會教堂講道。 該教派的宣教和事工委員會在春季會議期間與腓特烈會眾一起敬拜。 11 年 2012 月 XNUMX 日星期日的活動還包括主辦教會提供的午餐，以及由 Mundey 為董事會主持的下午會議，主題為“為動盪時期培養領導技能”。 |
認識到董事會生活中生成時間的重要性，宣教和事工委員會於 11 月 XNUMX 日星期日下午在弗雷德里克兄弟會教堂舉行了執行會議。
作為下午董事會發展的一部分，弗雷德里克牧師保羅·蒙迪（Paul Mundey）帶領董事會參加了一場題為“在動盪時期培養領導技能”的研討會。
秘書長斯坦·諾夫辛格帶來了關於新溫莎會議中心關閉和會議中心設施可能重新分配任務的進度報告。
然後，董事會就如何最好地相互溝通以及與更廣泛的教會進行溝通進行了討論。 董事會重點關注去年做出的有關 BVS（弟兄志願者服務）項目批准的決定。 具體來說，董事會談到了門諾弟兄理事會的 BVS 項目申請的批准。 秘書長和董事會主席分享了做出決定的時間表和過程。
2011 年 XNUMX 月，執行委員會討論了 BVS 項目的總體審批流程以及與 BMC 的潛在安置。 執行委員會確認，所有 BVS 志願者的服務必須符合年會聲明和政策中闡明的兄弟會價值觀。 執行委員會進一步確認，任何符合這一標準且不涉及反對兄弟會立場的項目安排都應受到考慮。 然後，執行委員會指示秘書長和一名執行委員會成員與 BMC 代表進行對話，以確定潛在的 BMC 安置是否符合這些標準，如果可以，則考慮此類安置。 秘書長確定 BMC 項目符合執行委員會制定的標準。
董事會同意，今後所有 BVS 項目都應定期審查，以確保它們符合這些標準。
董事會承認，執行委員會本可以更有效地向更廣泛的董事會和更大的教會傳達這一決定及其理由，並對由此造成的混亂和痛苦表示遺憾。
鑑於這一經驗，董事會致力於在未來找到與更大的教會更有效溝通的方法。 董事會在其所有工作中力求成為一支尊重弟兄會所有成員的團結力量。
董事會在祈禱中結束了閉門會議，尋求上帝的智慧和指導，以幫助其為弟兄會提供領導。