地區代表常務委員會在 2012 年密蘇里州聖路易斯年會之前舉行的會議上發布了一份聲明。聲明全文如下：
未來之路
2012年常務委員會投入了大量時間聽取其成員對自2011年年會以來教會狀況的反思。 我們承認該教派的許多成員認為對領導層的信任在三個問題上被打破：在 2012 年年會上向門諾弟兄理事會 (BMC) 提供展覽空間、擬議的 BVS 與 BMC 的立場以及地球和平的聲明關於包容性。 我們對自大急流城會議以來做出的決定所導致的缺乏溝通、缺乏信任以及對領導層不友善的憤怒表達感到遺憾。 鑑於這次談話和對教會狀況的反思，常務委員會會見了宣教和事工委員會、地球和平以及計劃和安排委員會的代表。
首先，常務委員會希望澄清計劃和安排委員會（P&AC）向 BMC 授予展位空間的流程。 2011 年常務委員會聽取了 BMC 關於 P&AC 拒絕提供展位空間的上訴。 常委會的司法作用是審查受質疑群體是否遵循了自己的程序，而不是判斷決定是否正確。
2011年常委會提出了多項建議，包括P&AC對參展商進行平等審查，以確保參展商申請過程中決策的一致性。 在審查 2012 年年會展覽空間的申請時，P&AC 確定展位的重點將與 1983 年的聲明保持一致，而不是提倡同性契約關係和/或違反任命政體的立場。 因此，獲得批准。
此外，2012年常務委員會還收到了P&AC的年會展品指南和期望（http://www.brethren.org/ac/ppg/exhibit-guidelines.html 領導團隊於 8 月 09 日修訂。 第三和第五點尤其相關。）雖然 P&AC 的決定並非一致通過，但它確實反映出遵循展覽指南和 2011 年上訴建議的真誠願望。 年會期間，P&AC 會監控展覽空間，以確保所有參展商都遵守準則。 2012 年常務委員會要求官員們在未來的常務委員會會議期間安排與 P&AC 的會面時間，以繼續對話並支持委員會正在進行的工作。
其次，我們聽說，當 BMC 最初批准 BVS 職位時，許多人感到被領導背叛了，而其他人則因撤銷批准而感到被背叛。 宣教與事工委員會與 BMC 委員會之間關於可能的 BVS 職位的對話已經持續了好幾年。 總書記、代表團和部委主席解釋了初步批准和最終撤銷的時間表和流程。 據了解，最初的要求符合年會的決定； 然而，打印的項目描述卻並非如此。 宣教和事工委員會已向 BMC 董事會發出邀請，以便在這一過程中相互達成一些諒解，但目的不是恢復印刷的 BVS 立場。 2012 年常務委員會讚賞領導層在解釋其決定時的敏感性。 我們建議領導層在未來考慮所有擬議項目時繼續對年會決定保持敏感。
第三，常委會還聽說，成員們對年會機構“地球和平”委員會的納入聲明的領導層感到不信任。 儘管地球和平希望有一位先知性的見證人，但 2012 年常務委員會認為，年會機構有責任維護年會的決定，正如該教派的政體中所規定的那樣，各機構應提供“致力於提供明確屬於其範圍內的事工的承諾”。年會指令的範圍。” （《宗派政體手冊》第二章，序言）。 我們敦促地球和平重新審查其關於“充分參與”的包容性聲明，以便其與年度會議關於從基督教角度看人類性行為的決定以及有關聖職任命的政體保持一致。 常務委員會建議官員們任命一個三人小組，本著《馬太福音》第 18 章的精神拜訪地球和平委員會，以傳達這些關切。
2012年常委會承認，這三個問題是關於聖經解釋、年會行動的權威性和對領導力缺乏信心方面反復出現的分歧和衝突的症狀。 正如 2011 年特別響應流程所揭示的那樣，會員普遍希望保持團結。 （2011 年會議紀要，第 232 頁，第 5 行）我們如何解決這個問題需要從各個角度持續對話和寬容。
當我們作為弟兄會向前邁進時，2012 年常務委員會呼籲教會及其個人成員：
1. 提供有關如何在表現出同情心的同時表達堅定信念的課程
2. 為教派提供機會，有意識地學習聖經，並就宣教和服務的重要事宜進行集中禱告
3. 為人們提供機會，在年會和/或區議會上就共同同意的主題（例如新的宗派願景聲明）進行有指導和便利的對話
4. 制定教會可以有意識和系統地解決和消除對所有人的嘲笑、欺凌、仇恨和偏見的方法
5. 找出並解決影響我們對他人看法並可能妨礙教會使命和事工的問題。
保羅在以弗所書第四章中寫道：“所以我這在主裡被囚的勸你們，行事為人，與蒙召的恩相稱，凡事謙卑、溫柔、忍耐，用愛心彼此寬容，竭力用和平彼此聯絡，保守聖靈所賜合而為一的心。”
2012年7月2012日XNUMX屆常務委員會批准