“所以聖子也賜予生命……” （約翰福音 5:21b）。
1) 布里奇沃特學院院長菲利普·C·斯通宣布退休
2) Donohoo 終止與教會捐助者發展部門的服務。
3) 杜克開始擔任教派變革實踐的主任。
4) 科貝爾終止秘書長職務，協助會議辦公室工作。
5）更多人事公告和職位空缺。
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1) 布里奇沃特學院院長 Phillip C. Stone 宣布退休。
布里奇沃特（弗吉尼亞州）學院院長 Phillip C. Stone 宣布，他將於 2009-10 學年結束時退休，結束執掌該學院的 16 年。 斯通於1年1994月30日就任布里奇沃特學院第七任校長。 他的退休將於2010年XNUMX月XNUMX日生效。
斯通在給學院社區的一封信中寫道：“我懷著苦樂參半的心情宣布，我將從 30 年 2010 月 XNUMX 日起從學院院長職位上退休。這種感覺很痛苦，因為我將非常懷念成為學院院長的日子。”參與這個美好校園社區的生活。 我的決定最甜蜜的部分是我有機會有更多的時間陪伴我的家人，包括我的四個可愛的孫子。 閱讀; 林肯研究； 旅行; 尤其是，我和妻子在德國有一套公寓，在那裡度過了更多的時間。” 他感謝大學員工和學生多年來的友誼，並指出成為橋水學生生活的一部分“極大地豐富了我的生活”。
斯通的政府監督了學術和運動卓越性的提高、資本的改善、學生的成功、捐贈的增加以及課外活動的機會的擴大。 斯通是布里奇沃特 1965 屆畢業生，在擔任校長期間，他見證了校園生活各個領域的巨大進步和擴展，包括本科項目的增長、入學人數幾乎翻倍以及設施和技術的擴展。 在他的指導下，學院實施了其標誌性的個人發展組合（PDP）計劃，提高了教職員工的素質，並通過當前的布里奇沃特學院“每個學生，一個承諾”活動確保了其財務基礎。
布里奇沃特學院董事會主席詹姆斯·L·基勒指出，斯通“在弟兄會中的領導角色轉化為對教會與學院共同遺產的獨特理解”。 基勒表示，將在全國范圍內尋找斯通的繼任者。
斯通出生於弗吉尼亞州巴塞特，就讀於芝加哥大學經濟研究生院，並獲得弗吉尼亞大學法學學位。 在弗吉尼亞州哈里森堡的 Wharton, Aldhizer & Weaver 律師事務所工作了 24 年之後，斯通接受了邀請，成為布里奇沃特學院的校長。 在他的法律實踐中，他參與了遺產規劃、公司法和健康法。 他被選為美國出庭律師學院、國際大律師協會、美國律師基金會和弗吉尼亞律師基金會的會員。 他還被列入前四版的“美國最佳律師”。 此外，他還在弗吉尼亞州律師協會、弗吉尼亞律師協會和其他法律協會擔任領導職務。 1997年，他擔任弗吉尼亞律師協會主席。 他曾擔任弗吉尼亞州律師道德委員會及其紀律委員會主席。 他曾擔任多個酒吧團體的總裁或主席。
斯通於 1990-91 年間擔任弟兄會年會的主持人，此前還擔任弟兄會總理事會主席。 自 1975 年以來，他一直擔任布里奇沃特學院受託人。1987 年，他被美國宗教遺產協會授予年度全國牧師稱號。
此外，斯通還是南方學院與學校協會學院委員會的主席，並自 2007 年起擔任該組織的受託人。他一直活躍在 NCAA 中，擔任 NCAA III 主席理事會主席（2004 年- 06）並曾在其多個委員會任職。 2005-06 年間，他是 NCAA 總統一級校際體育未來特別工作組的成員。 他在當地的歷史團體中發揮了積極作用，每年都會在當地的林肯公墓舉行儀式，紀念亞伯拉罕·林肯的誕生。 他是弗吉尼亞林肯協會的創始人，並擔任國家亞伯拉罕·林肯二百週年紀念委員會的顧問委員會以及林肯論壇的顧問委員會成員。 2002-05 年間，他被弗吉尼亞州州長 Mark Warner 任命為聯邦運輸委員會成員。
（摘自瑪麗·K·希沃勒撰寫的布里奇沃特學院新聞稿。）
2) Donohoo 終止與教會捐助者發展部門的服務。
布萊恩·道格拉斯·多諾胡 (Bryan Douglas (Doug) Donohoo) 在弟兄會管理和捐助者發展部擔任特別恩賜顧問的任期於 31 月 XNUMX 日結束。由於經濟衰退以及宣教和事工委員會實施的預算削減，他的職位已被取消。 。 每個因預算削減而被解僱的人都將獲得為期三個月的遣散費，其中包括正常工資和福利以及再就業服務。
Donohoo 自 7 年 2001 月 2006 日開始擔任東北部財務資源顧問以來，一直在資金和管理領域任職。他來自俄亥俄州南部地區，曾在地區委員會和新教會發展工作組。 他是弟兄會的按立牧師。 在該部門任職期間，他進行了廣泛的旅行，會見了捐助者和其他有興趣支持教派事工、鼓勵基督徒管理和促進對教會工作的捐贈的人。 XNUMX 年，多諾胡獲得了五年服務表彰，部分原因是他幫助“將樂趣投入到資金中”。 他在俄亥俄州恩格爾伍德的家庭辦公室工作。
3) 杜克開始擔任教派變革實踐的主任。
斯坦·杜克 (Stan Dueck) 於 6 月 XNUMX 日開始擔任弟兄會公理會生活事工改革實踐主任。 實踐變革總監是一個新職位，是公理會生活事工重新設計的一部分而設立的。
會眾生活事工的計劃包括由四個主任級職位組成的人員配置：實踐轉變、跨文化事工、靈性生活和門徒訓練，以及青年和青少年事工。 轉型實踐總監將專注於幫助會眾和其他團體的領袖影響變革、擴大宣教、培養福音傳播並協助教會完成轉型過程。 主任將強調領導能力建設和發展網絡以在整個教派內交換服務和資源。
杜克自 14 年 1999 月 1 日起一直擔任公理會生活團隊的成員，當時他被聘為公理會生活團隊第一區的工作人員。他帶來了作為願景和使命、重組、領導力發展以及培養健康的戰略顧問的技能。系統。 他工作的優勢在於能夠通過福音派再洗禮派的視角幫助教會了解北美背景下正在發生的事情，然後利用這些知識來聯繫和表達信仰、歷史和旅程。 他是一位被任命為牧師的人。
4) 科貝爾終止秘書長職務，協助會議辦公室工作。
喬恩·科貝爾作為兄弟會秘書長辦公室運營經理的任期將於 19 月 XNUMX 日結束，之後他將擔任兄弟會會議辦公室會議助理的新職責。
科貝爾自1999年XNUMX月起擔任總書記辦公室管理職務。在任職期間，他協助現任總書記斯坦·諾夫辛格和前總書記朱迪·米爾斯·雷默，並擔任該教派董事會的會議記錄員。 在學習這份工作時，他將暫時與現任會議助理達納·韋弗 (Dana Weaver) 一起工作。 九月，會議辦公室將從馬里蘭州新溫莎弟兄會服務中心遷往伊利諾伊州埃爾金市的總辦公室。
由於經濟衰退以及代表團和部委委員會削減預算，秘書長辦公室運營經理的職位正在被取消。 南希·邁納 (Nancy Miner) 自去年 XNUMX 月起擔任部委副秘書長兼關愛部委項目/執行主任辦公室經理一職，該職位將進行修改，以便為部委副秘書長和關懷部委副秘書長提供管理協助。部委和計劃。
5）更多人事公告和職位空缺。
- Brethren Press 的兩名員工——讓·克萊門茨 (Jean Clements) 和瑪格麗特·德拉福爾 (Margaret Drafall)——將從全職崗位轉為半職崗位。 Clements 擔任年鑑專家，Drafall 擔任客戶服務資源專家。 兩人都在伊利諾伊州埃爾金的弟兄會總辦公室工作。
- 新溫莎（馬里蘭州）會議中心感謝眾多志願者東道主。 來自俄亥俄州新黎巴嫩的迪克·福斯特 (Dick Foust) 和艾爾瑪·福斯特 (Erma Foust) 從一月到三月上半月在舊主樓擔任東道主。 來自堪薩斯州瓦薩的阿爾·克萊斯勒和蘇珊娜·克萊斯勒自十月以來一直擔任老美因廳和溫莎廳的東道主。 來自愛荷華州金斯利的 Art 和 Lois Hermanson 已經開始了他們擔任東道主的第 16 個年頭，並將成為 Zigler Hall 的東道主。 來自佛羅里達州賽百靈的格洛麗亞·霍爾-格雷厄姆（原姓施梅爾）和她的丈夫艾德將擔任老梅因的東道主。 來自緬因州海豚角的首次志願者湯姆·艾倫·福利和瑪麗·艾倫·福利將擔任溫莎大廳的東道主。
- 麥克弗森（堪薩斯州）學院邀請學術事務副總裁的提名和申請。 學術事務副校長將直接向麥克弗森的新任校長邁克爾·P·施奈德匯報，並與他密切合作，共同塑造學院的未來。 系主任、分部主任、圖書館館長、教務員和學術發展中心向副院長匯報。 麥克弗森是一所小型學院（500 名全日制學生），專注於以職業為導向的文科，位於堪薩斯州麥克弗森，距離威奇託以北約一小時車程。 該學院由兄弟會成員於 1887 年創立，始終致力於教會的價值觀：和平與正義、道德行為以及將信仰付諸行動。 麥克弗森的使命是通過學術、參與和服務來全面發展人。 下一任學術事務副校長將是一個能夠激發卓越教學和學習的人； 能夠為戰略規劃和學術預算的複雜過程提供創新思維和正確判斷； 致力於與教師在項目開發和評估方面合作，並鼓勵專業發展； 擁護與教會相關的學院的使命和兄弟會的價值觀； 擁有博士學位，最好是在麥克弗森大學的學術領域，豐富的本科課堂經驗，以及作為系主任或更高級別的學術領導者的成就記錄。 提名、詢問和意向書將嚴格保密，並應以 Microsoft Word 附件的形式提交給遴選委員會主席 Shane Netherton，郵箱為 wagonerd@mcpherson.edu。 申請人應提供申請信、簡歷或簡歷以及推薦人名單。 請訪問 www.mcpherson.edu 了解更多信息。 遴選委員會由馬里蘭州洛約拉大學前教務長兼傑出服務教授 Thomas Scheye 博士協助，他在過去五年中一直擔任該學院的顧問。 有問題可以直接通過 scheye@loyola.edu 向他提出。 候選人審核將於 4 月 1 日開始，一直持續到職位填補為止。 期望的開始日期是 XNUMX 月 XNUMX 日。
- 麥克弗森學院還尋求晉升副校長職位的申請。 成功的候選人將為學院的籌款工作提供充滿活力和鼓舞人心的領導力、願景和戰略方向，包括年度捐贈、資本活動、計劃捐贈、獎學金和其他捐贈機會； 制定和協調全面的營銷、廣告和公共關係策略； 並監督校友、教會和家長關係的管理。 負責晉升的副總統直接向總統報告，並且是總統內閣的成員。 成功的候選人將具備以下素質： 學士學位（優先考慮高級學位）； 五到七年的晉升/籌款經驗； 願意經常出差與外部選民會面。 請訪問 www.mcpherson.edu/careers/jobs.asp 了解詳細的職位描述。 如需申請，請將求職信、簡歷和推薦人列表發送至 Human Resource Manager, McPherson College, PO Box 1402, McPherson, KS 67460； 或 schenkk@mcpherson.edu。 麥克弗森學院是一個提供平等機會的雇主。
- 教會世界服務處正在大河地區尋找一名新的區域工作人員。 目前有一個職位空缺，可填補區域總監的空缺職位，以支持 CWS 在伊利諾伊州奧克布魯克辦事處的工作。詳細公告可從伊利諾伊州和威斯康星州地區辦公室獲取，電話：309-649-6008。 如需申請，請將簡歷和求職信發送至 Church World Service/CROP，收件人：K. de Lopez, PO Box 968, Elkhart, IN 46515。申請必須在 20 月 XNUMX 日之前收到。
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新聞專線由弟兄會新聞服務總監 Cheryl Brumbaugh-Cayford 製作，電子郵件 cobnews@brethren.org 或 800-323-8039 分機號 260。 22. Cori Hahn 和 Karin Krog 對本報告作出了貢獻。 新聞專線每隔週三出現一次，並根據需要發送其他特殊問題。 下一期定於 800 月 323 日出版。如果引用 Newsline 為來源，Newsline 報導可能會被重印。 欲了解更多弟兄會新聞和專題，請訂閱《Messenger》雜誌，請致電 8039-247-XNUMX 分機號 XNUMX-XNUMX-XNUMX。 XNUMX.