Escolha seus 3 projetos favoritos!
Ao preencher sua inscrição na BVS, você deverá indicar os 3 projetos nos quais tem maior interesse. Isso dará à equipe da BVS uma ideia do tipo de serviço que você procura. Você terá a oportunidade de falar sobre seus interesses durante a entrevista. Ao longo do processo de seleção, suas principais opções de projeto podem mudar.
Sessões informativas e arquivos do projeto
O processo de seleção começa cerca de 6 semanas antes da orientação. Todos os voluntários participarão de sessões informativas online via Zoom sobre os projetos e terão acesso aos arquivos digitais dos mesmos. Esta é a sua oportunidade de conhecer melhor as possíveis funções. A disponibilidade dos projetos varia de ano para ano.
Reuniões individuais
Cada voluntário se reunirá individualmente com o diretor da BVS para discutir as oportunidades de voluntariado. Vocês conversarão sobre os locais de seu interesse, o que esperam obter com o ano de voluntariado, preferências de acomodação e outros detalhes. Após as reuniões individuais, o diretor inicia o processo de alocação dos voluntários aos projetos. A alocação depende da demanda e da disponibilidade de cada projeto. Outros fatores também são levados em consideração, e nem todos serão alocados em sua primeira opção. As melhores experiências acontecem quando os voluntários dedicam tempo para conhecer os diferentes projetos e se mantêm abertos a projetos que talvez não tenham considerado anteriormente.
Entrevistas com Projetos
Assim que todos os voluntários escolherem seus três locais de projeto favoritos, você terá a oportunidade de uma entrevista com a equipe de sua primeira opção. Se você, o projeto e o diretor da BVS estiverem satisfeitos com a alocação, então é uma combinação perfeita! Se, após a entrevista, você, o projeto ou o diretor da BVS não acharem que é uma boa combinação, continuaremos trabalhando para encontrar a alocação ideal. Se vários voluntários quiserem o mesmo projeto, o projeto decidirá quem melhor se encaixa na organização. A BVS quer garantir que todos os voluntários se sintam bem com a alocação, mesmo que não seja a sua primeira opção.