"હું વેલો છું, તમે શાખાઓ છો." - જ્હોન 15:5a
એલ્ગીન, ઇલ.માં 7-10 મેના રોજ મંત્રી સ્તરીય નેતૃત્વ પર પરામર્શ, ચર્ચ ઓફ ધ બ્રધરનમાં મંત્રાલયને લગતા મુદ્દાઓ અને પ્રશ્નો વિશે વિચારવા માટે દેશભરમાંથી લગભગ 90 લોકોને એકસાથે લાવ્યા. સહભાગીઓમાં પાદરીઓ, સામાન્ય નેતાઓ, જિલ્લા અને સાંપ્રદાયિક કર્મચારીઓ અને વાર્ષિક પરિષદ અધિકારીઓનો સમાવેશ થાય છે. ચર્ચાના ચાર મુખ્ય ક્ષેત્રો "કૉલિંગ, પ્રશિક્ષણ, ઓળખપત્ર અને ટકાઉ" પ્રધાન નેતાઓ હતા.
મંત્રાલયની સલાહકાર પરિષદ અને જિલ્લા કારોબારીઓની પરિષદ સાથે પરામર્શ કરીને, મંત્રાલયના જનરલ બોર્ડના કાર્યાલય દ્વારા આ બેઠક પ્રાયોજિત કરવામાં આવી હતી. આમંત્રણ દ્વારા ભાગ લેનારા સહભાગીઓ, અને મીટિંગ માટેનું ભંડોળ લગભગ છ વર્ષથી સંચિત જનરલ બોર્ડના નિયુક્ત અનામત દ્વારા આવ્યું હતું.
આયોજકોએ ચર્ચ ઓફ ધ બ્રધરેન એન્યુઅલ કોન્ફરન્સના 1999ના "મિનિસ્ટ્રીયલ લીડરશીપ પેપર"ના આગામી પુનરાવર્તનની તૈયારી તરીકે પરામર્શની રચના કરી હતી. પેપરને ફરીથી લખવા માટે જવાબદાર લોકો માટે પરામર્શ એક પ્રકારની "થિંક ટેન્ક" બની ગઈ. 2009ની વાર્ષિક પરિષદ માટે સંશોધિત મંત્રી સ્તરીય નેતૃત્વ દસ્તાવેજ રજૂ કરવા માટે તૈયાર થઈ શકે છે.
મીટિંગમાં બેથની થિયોલોજિકલ સેમિનારીના સાંપ્રદાયિક સ્ટાફ અને ફેકલ્ટી તરફથી પૂજા, અને સંક્ષિપ્ત પ્રસ્તુતિઓનો સમાવેશ થાય છે. પરંતુ ઘટનાનું હૃદય નાના જૂથોમાં થયેલી ચર્ચા હતી. આ સભાને "ચર્ચમાં આ યુગ અને જીવનની મોસમ માટે ભગવાન આપણને કયા પ્રશ્નો પૂછવા માંગે છે તે વિશે વાતચીત કરવા માટે આમંત્રિત કરવામાં આવ્યા હતા. અમે કેવી રીતે વૃદ્ધિ પામી શકીએ, ટકાવી રાખીએ, અમારા મંત્રી નેતૃત્વની કદર કરીએ? જનરલ બોર્ડ માટે મંત્રાલયના એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર અને પરામર્શના મુખ્ય આયોજકોમાંના એક મેરી જો ફ્લોરી-સ્ટ્યુરીએ જણાવ્યું હતું.
મેથ્યુ 28:16-20 અને જ્હોન 15 જેવા ગ્રંથોનો ઉપયોગ કરીને કેટલીક ચર્ચાઓ બાઇબલ અભ્યાસ તરીકે શરૂ થઈ હતી. અન્ય ચર્ચાઓ ધર્મશાસ્ત્રના પ્રતિબિંબ તરીકે રજૂ કરવામાં આવી હતી, જેમાં મંત્રાલયના વ્યક્તિગત અનુભવો, પવિત્ર આત્માની હાજરીના સંકેતો અને નામકરણ વિશેના પ્રશ્નો હતા. મંત્રાલયમાં તણાવ-જે વ્યવહારુથી લઈને, "જ્યારે પાદરીને કર્મચારી તરીકે અને ચર્ચને એમ્પ્લોયર તરીકે માનવામાં આવે છે," અમૂર્ત સુધી, ઉદાહરણ તરીકે દુન્યવી સફળતા અને વફાદારી વચ્ચે.
"વર્લ્ડ કેફે" વાર્તાલાપ - કૉલિંગ, તાલીમ, ઓળખપત્ર અને ટકાવી રાખવાના ચાર મુખ્ય વિષયો પરની ટૂંકી, તીવ્ર ચર્ચા-એ એક દિવસનો મોટાભાગનો ભાગ લીધો, જેમાં સહભાગીઓ નવા વિષયો તરીકે એક સમયે 15 મિનિટ માટે ટેબલથી ટેબલ પર જતા હતા. પૂછવામાં આવ્યા હતા અને નવા પ્રશ્નો પૂછવામાં આવ્યા હતા. સ્ક્રિપ્ચર ફકરાઓમાં લ્યુક 1:39-41, 1 રાજાઓ 3:9-12 અને જ્હોન 13:3-5નો સમાવેશ થાય છે. તે બપોરે, કાર્યકારી જૂથોએ ચાર મુખ્ય વિષયો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનું ચાલુ રાખ્યું, અને સાંજના સત્રમાં તેમના તારણો રજૂ કર્યા.
સમગ્ર પરામર્શ દરમિયાન, ચર્ચાઓ વિવિધ રીતે રેકોર્ડ કરવામાં આવી હતી, જેમાં મીટિંગ રૂમની દિવાલો પર પોસ્ટ કરાયેલી ન્યૂઝપ્રિન્ટની મોટી શીટ્સનો સમાવેશ થાય છે, અથવા નોંધો અને ટિપ્પણીઓ લખવા માટે ટેબલ પર મૂકવામાં આવે છે.
આ સક્રિય ચર્ચા પ્રક્રિયા દ્વારા, સહભાગીઓ ચર્ચ દ્વારા કૉલ કરવાની, ટ્રેન, ઓળખપત્ર, સમર્થન અને મંત્રી નેતૃત્વની વૃદ્ધિ કરવાની રીતમાં ફેરફારો માટે ઘણા વિચારો સાથે આવ્યા. ફક્ત થોડા વિચારો હતા: પશુપાલન નિયુક્તિમાં "શોધ" ભાષાને બદલે "સમજદારી" નો ઉપયોગ કરવો, મંત્રીઓ માટે સક્રિય માર્ગદર્શન, મંત્રીઓને આંતરસાંસ્કૃતિક યોગ્યતા અને આધ્યાત્મિકતા પ્રત્યે ધ્યાન આપવું જરૂરી છે, બદલાતી સામાજિક જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા દર પાંચ કે દસ વર્ષે પાદરીઓને ફરીથી તાલીમ આપવી. , બાયવોકેશનલ મિનિસ્ટ્રી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને, ચર્ચો તેમજ પાદરીઓને ઓળખાણ આપવી, જેમાં "નીચે" લાયસન્સિંગ અથવા ઓર્ડિનેશનના નવા સ્તરનો સમાવેશ થાય છે, વિવેકબુદ્ધિ સાથે નેતાઓને બોલાવવામાં મદદ કરવા માટે ડેકોન્સનો ઉપયોગ કરવો, સ્થાનિક અથવા પ્રાદેશિક હોય તેવી તાલીમની સિસ્ટમ બનાવવી, સંપ્રદાયમાં ભાગીદારી કરવી. પાદરીઓ માટે સપોર્ટ નેટવર્ક્સ બનાવવાની રેખાઓ, મંત્રીઓ અને મંડળો માટે સ્વ-સંભાળના મોડલને સુધારવા, ચર્ચોને મંત્રી સંસાધનો શોધવામાં મદદ કરવા માટે ડેટાબેઝ બનાવવો, સંભવિત પાદરીઓની મુલાકાત લેતી સમિતિઓ માટે કોચિંગ, અને કૉલિંગ પ્રક્રિયા જેમાં યુવાન, વૃદ્ધ, પુરુષ, સ્ત્રીનો સમાવેશ થાય છે. , અને તમામ જાતિઓ.
સહભાગીઓ માટે મુદ્દાઓ પર બોલવાની ઘણી તકો પણ હતી, અને વિવિધ પ્રકારની ચિંતાઓ વ્યક્ત કરવામાં આવી હતી. વાર્તાલાપનો એક થ્રેડ વિશ્વમાં સેવા આપવાના વિરોધમાં ચર્ચ માટે સેવા આપવા વચ્ચેના તણાવ પર કેન્દ્રિત હતો. કેટલાકે મિશનલ બનવાની તાત્કાલિક જરૂરિયાત વ્યક્ત કરી. "જો ઇસુ ભગવાન નથી, તો આપણે આગળ જઈ શકીએ નહીં," એક વ્યક્તિએ કહ્યું કે જેણે મંત્રીઓને ચર્ચની "ચાર દિવાલોમાંથી બહાર નીકળો" અને સમુદાયમાં મંત્રાલયનો વિસ્તાર કરવા વિનંતી કરી. મંત્રીઓને "જાઓ અને ફળ આપવા માટે નિયુક્ત કરવામાં આવે છે. તે એક સોંપણી છે,” અન્ય ઉમેર્યું.
વાતચીતના અન્ય થ્રેડો મંત્રાલયમાં સંબંધો પર કેન્દ્રિત છે. એક વ્યક્તિએ કહ્યું કે મંત્રાલયમાં સફળતાને "સંબંધ તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવે છે." એક ટેબલ ગ્રૂપે પૂછ્યું, “જો આપણે મંડળમાં એકબીજા સાથે એવી રીતે વર્તીએ કે જાણે દરેક વ્યક્તિ મંત્રી હોય? આ કૉલિંગ પ્રક્રિયાને કેવી રીતે અસર કરશે?" અન્ય એક નાના જૂથે પૂછ્યું, "જો આપણે મુદ્દાઓ પરના કરાર પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને, કટ્ટરપંથી શિષ્યો બનવાની દ્રષ્ટિ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીએ તો શું થશે?"
કેટલાકે મંત્રાલયની ગુણવત્તામાં મુખ્ય પરિબળો તરીકે મંત્રી અને મંડળના નાણાકીય અને શારીરિક સ્વાસ્થ્યની ઓળખ કરી. એક સહભાગીએ જણાવ્યું હતું કે, "આર્થિક સ્વાસ્થ્યની અસર એવી વસ્તુ છે જેને ખૂબ જ ધ્યાન આપવાની જરૂર છે." “અમે મંડળ માટે સંપૂર્ણતા અને ટકાઉપણાની ભાવના ઇચ્છીએ છીએ. તે મંત્રી અને મંડળ નથી, તે આખું છે,” બીજાએ કહ્યું.
"તમે સ્પષ્ટ કર્યું છે કે ખ્રિસ્ત પ્રધાન નેતૃત્વ માટે કેન્દ્રિય છે," ડેન અલરિચે કહ્યું, બેથનીના ન્યૂ ટેસ્ટામેન્ટના સહયોગી પ્રોફેસર, તેમણે ચર્ચાનો સારાંશ આપ્યો. "અમને સત્તા અને નમ્રતાને જોડવા માટે પણ કહેવામાં આવે છે," ખ્રિસ્તના ઉદાહરણને અનુસરીને, તેમણે કહ્યું.
ચર્ચ ઓફ ધ બ્રધરન્સમાં, "મંત્રાલય માત્ર અલગ-અલગ માટે નથી," જોનાથન શિવલી, બ્રધરન એકેડેમી ફોર મિનિસ્ટ્રીયલ લીડરશીપના ડિરેક્ટર, ધર્મશાસ્ત્રીય પ્રતિબિંબ દરમિયાન અવલોકન કર્યું. "બધા વિશ્વાસીઓના પુરોહિત" ના ભાઈઓની વિભાવનાને લગતી મીટિંગમાં ઘણી ચર્ચા. શિવલીએ જોયું કે જૂથ બધાના મંત્રાલય અને અલગ-અલગ નેતાઓ વચ્ચેના સંબંધનું વર્ણન કરવા માટે સંઘર્ષ કરી રહ્યું છે.
શિવલીએ ઉમેર્યું, "અમને વિશ્વાસ છે કે ભગવાન અત્યારે ચર્ચ ઓફ ધ બ્રધરનમાં અમારી સાથે કંઈક કરી રહ્યા છે." "પરંતુ અમારી પાસે એક સાથે પસાર થવા માટે ઘણા બધા ફેરફારો અને વૃદ્ધિ છે."
સમાપન સત્રએ સહભાગીઓને અઠવાડિયા દરમિયાન ઉઠાવવામાં આવેલા મુદ્દાઓ વિશે વિચારવાની અને પ્રાર્થના કરવાની તક આપી. કેટલાકે પરામર્શમાં તેમની સહભાગિતાને કારણે તેઓએ કરેલી વ્યક્તિગત પ્રતિબદ્ધતાઓને શેર કરવાની તક લીધી.
ફ્લોરી-સ્ટીયુરીએ કહ્યું, "તમારા પ્રત્યેની મારી પ્રતિબદ્ધતા આટલી મોટી માત્રામાં સામગ્રી લેવાની, ન્યૂઝપ્રિન્ટની રેકોર્ડ રકમ લેવાની છે અને તેનું સંકલન કરવાની છે." પરામર્શ, તેણીએ કહ્યું, "ફરક પડશે."
ઇવેન્ટમાંથી ફોટો જર્નલ ટૂંક સમયમાં http://www.brethren.org/ પર ઉપલબ્ધ થશે.