Dons du Saint-Esprit

Tout le monde sait qu'il est de plus en plus difficile d'appeler un pasteur de nos jours. Si votre congrégation a récemment traversé un processus de recherche, vous savez à quel point cela peut être compliqué - combien de temps et d'énergie il faut pour créer un profil, discerner les besoins de votre congrégation, trouver les bons candidats, les interviewer, prier pour le discernement et appeler nouvelle direction pastorale.

Ce printemps, les statistiques confessionnelles ont confirmé la complication : 78 congrégations avaient ce que nous appelons des « profils » dans notre système de placement, ce qui signifie qu'elles recherchaient activement un nouveau pasteur. Seuls 26 pasteurs avaient des profils, ce qui signifie qu'ils recherchaient activement une congrégation qui les appellerait à un poste pastoral. Soixante-dix-huit postes pour 26 candidats.

Ces chiffres sont un peu "mous". Toutes les congrégations n'utilisent pas le système de placement confessionnel et tous les ministres ne sont pas ordonnés (une exigence pour placer un profil dans le système). De plus, le placement pastoral n'est pas aussi simple que l'offre et la demande : c'est un processus délicat et priant qui prend en compte les relations, la géographie, la théologie et la « compatibilité ».

C'est un processus compliqué, donc la situation pourrait être plus brillante qu'il n'y paraît. Mais lorsque ces statistiques ont été annoncées lors d'une retraite de discernement en avril, deux cadres de district présents dans la salle ont confirmé que le tableau était en réalité beaucoup plus sombre : plus de 78 congrégations sont à la recherche et moins de 26 ministres sont disponibles.

Comment en sommes-nous arrivés là, où tant de congrégations ont besoin de leaders et si peu de nos membres sont appelés à diriger ?

Lors de Calling the Called, une retraite de discernement organisée par les districts de Shenandoah et de Virlina ce printemps, Nancy Sollenberger Heishman, directrice du ministère de l'Église des Frères, a déclaré qu'elle était profondément convaincue que si nous, en tant que dénomination, étions sérieux au sujet de nommer et nourrissant les dons spirituels du corps de Christ, alors Dieu nous fournirait exactement le leadership dont nous avions besoin.

Explorer les dons spirituels

Passions vitales, saintes pratiques est une ressource créée du point de vue des Frères pour discerner les dons et les passions dans la communauté. Cela commence par une étude biblique en petit groupe et comprend une évaluation communautaire des dons et un discernement de la passion. En savoir plus sur www.brethren.org/spiritualgifts

Que signifierait nommer et nourrir discussion cadeaux dans nos propres congrégations? Les dons spirituels ne sont pas les dons auxquels nous pensons souvent lorsque nous pensons à un appel ou à une vocation. Les dons spirituels ne sont pas des talents individuels comme la volonté de parler en public, une capacité musicale ou une personnalité charismatique ; au lieu de cela, les dons spirituels sont destinés à être utilisés pour l'édification du corps. Les dons spirituels ne sont pas des capacités individuelles conçues pour un gain personnel ; ils sont la preuve du Saint-Esprit à l'œuvre parmi le peuple de Dieu. Ces dons sont scripturaires : nous trouvons un catalogue de dons spirituels dans Romains 12 qui comprend les dons de prophétie, de service, d'enseignement, d'exhortation, de don, de leadership et de miséricorde.

À quoi cela ressemblerait-il si nous commencions à remarquer, nommer et nourrir ces cadeaux dans nos communautés et nos congrégations? Souvent, les congrégations sont très douées pour encourager les jeunes et les jeunes dans leur discernement vocationnel. Mais quand avez-vous dit pour la dernière fois à une sœur adulte combien vous appréciiez son don de miséricorde ? Avez-vous déjà encouragé quelqu'un de plus âgé que vous à continuer d'utiliser son don de servir ? Que faudrait-il pour que vous disiez à votre amie de l'école du dimanche que vous voyez en elle des dons de prophétie ou de générosité, des dons qui ont construit votre propre foi et contribué à la santé de toute votre congrégation ?

Je pense que Nancy Heishman a raison : si nous voulons vraiment remarquer, nommer et entretenir ces dons spirituels scripturaires entre nous, Dieu nous fournira le leadership dont nous avons besoin. Cela pourrait ne pas ressembler à ce que nous pensions. Cela pourrait ne pas correspondre à nos systèmes et catégories institutionnels. Cela pourrait nous conduire à de nouvelles façons de faire l'église et d'être ensemble le corps de Christ. Si nous prêtons attention aux dons spirituels, ceux accordés à nos congrégations et communautés par le Saint-Esprit, nous pouvons découvrir que nous avons exactement ce dont nous avons besoin pour être les mains et les pieds de Christ dans le monde.

Quels cadeaux avez-vous remarqués récemment ? Comment allez-vous les encourager à continuer à les utiliser pour la construction du corps ?