Una respuesta a la consulta sobre la representación equitativa en la Junta del Ministerio de Misión, que llegó a la Conferencia Anual desde el Distrito Sur de Pensilvania y fue remitida a la junta para su acción, estará en la agenda de negocios de la Conferencia de 2013.
La junta recomendó los siguientes cambios a los estatutos de la Iglesia de los Hermanos Inc., revisando una sección que rige el número y el equilibrio geográfico de los miembros de la junta:
— aumentar de 10 a 11 el número de “directores” o miembros de la junta que serán elegidos por la Conferencia Anual,
— disminuir de 5 a 4 el número de miembros de la junta directiva elegidos por la junta y ratificados por la Conferencia,
— cambiar de 2 a 3 el número de miembros elegidos por la Conferencia que provienen de cada una de las tres áreas más pobladas de la denominación (Área 1, Área 2 y Área 3),
— disminuir de 2 a 1 el número de miembros elegidos por la Conferencia que provienen de cada una de las dos áreas menos pobladas (Área 4 y Área 5), y
— encomendar al comité de nominaciones del Comité Permanente la tarea de garantizar una rotación justa y equitativa de los miembros de la junta directiva entre los distritos de cada área.
Los líderes de la junta también expresaron su intención de identificar a los miembros como “enlaces” con los distritos y de programar oportunidades durante la Conferencia Anual para que los miembros de la junta establezcan conexiones más estrechas con los distritos.
La recomendación surge tras varias conversaciones en la junta y su comité ejecutivo, así como de una conferencia telefónica entre los líderes de la junta y los líderes del Distrito Sur de Pensilvania. La junta escuchó diversas inquietudes sobre el nombramiento de sus miembros, la rotación de miembros de los 23 distritos eclesiásticos de Estados Unidos y un llamado a que los miembros de la junta se relacionen más estrechamente con los distritos. Otra pregunta específica planteada por el distrito se centró en el procedimiento en caso de que una persona se traslade de un área a otra durante un período en la junta, con la consiguiente pérdida de conexión con el distrito.
"Entiendo completamente la preocupación", dijo el presidente de la junta, Ben Barlow. Añadió, sin embargo, que la junta también debe garantizar la continuidad y desarrollar la experiencia de sus miembros. Puso el ejemplo ficticio de un miembro de la junta que dirige un comité clave y luego pierde su trabajo y, como consecuencia, tiene que mudarse. En ese caso, la junta no querría tener que reemplazar a ese miembro y perder su experiencia y conocimientos.
Durante el debate sobre la recomendación se volvió a poner de relieve el entendimiento de que los miembros de la junta no son considerados representantes de las áreas o distritos de donde provienen, sino que representan a toda la denominación.