Sesiones de trabajo de LEAD

Les invitamos a considerar en oración qué sesión les brindará el mejor apoyo para su crecimiento y ministerio.

Biografías de los presentadores

Escuchar
Español	Lupita Ortiz	Escuchando al arquitecto en sus historias: voces de inmigrantes y el llamado a la concienciación En esta sesión, los pastores escucharán historias reales de inmigrantes que, como Abraham en Hebreos 11:8, siguieron la voz del Arquitecto hacia lo desconocido. A través de sus testimonios de fe en medio de la crisis migratoria de Estados Unidos, creceremos en conciencia y profundizaremos nuestra vocación de pastorear con compasión, verdad y dignidad.
criollo	Ilexene Alphonse	Yon Pastè ak Vokasyon li Un pastor y su llamado
Inglés	James Washington	Relaciones Raciales: Reparando el Mal. Desmantelar el racismo es un trabajo de toda la vida que requiere explorar espacios incómodos para sanar. En este taller, definiremos el racismo como algo que va más allá de la simple "mala persona" y analizaremos el sistema en el que vivimos. Este taller es más que una conferencia; es el comienzo de un camino que durará toda la vida para desmantelar el racismo y construir una comunidad más fuerte e inclusiva. Está diseñado para llevarnos de la teoría a la acción. Los participantes aprenderán exactamente cómo se manifiesta el racismo y cómo opera en el subconsciente.
Inglés	Richard Wehrle	Construyendo una cultura de escucha en la iglesia. En esta sesión, hablaremos sobre cómo liderar cuando no se habla. Exploraremos los fundamentos bíblicos de la escucha, reflexionaremos sobre nuestros propios hábitos y analizaremos cómo crear una cultura de escucha en la congregación puede generar un espacio para que otros desarrollen sus habilidades de liderazgo.
Inglés	Pablo Mundey	Dos oídos, una boca: Habilidades para escuchar a los líderes. Cuando pensamos en líderes, solemos imaginarlos hablando. Pero los líderes sabios dedican mucho tiempo a escuchar, captando las necesidades más profundas de las personas a las que sirven. En esta sesión, aprenderemos habilidades prácticas de escucha, incluyendo el arte de conectar profundamente a través de la disponibilidad, la atención, la empatía y la reflexión.

Equipar
Español	Ever Sandoval	Estrategias y claves para una evangelización efectiva en pleno siglo XXI En nuestros días, la evangelización enfrenta desafíos y oportunidades únicas que hacen necesario un enfoque renovado y profundo. El siglo XXI es escenario de grandes avances tecnológicos y cambios culturales constantes. Sin embargo, la evangelización efectiva va más allá del uso de la tecnología. Es esencial comprender que vivimos en sociedades plurales, donde existen muchas creencias, valores e ideologías. Además, el trabajo evangelizador puede enriquecerse mediante la colaboración entre distintas tradiciones y comunidades cristianas. La empatía y la escucha activa se convierten en herramientas fundamentales.
criollo	Ella Attelus	Legliz la pou pran swen pwochen Jenerasyon an Yon konvèsasyon pratik sou Kijan pou Kenbe, pran swen, epi envite jèn yo nan lavi Legliz la.
Inglés	Tina Hunt	Tu Iglesia FIT (Floreciendo Individualmente y Juntos) Basándose en MBTI, Conociéndome a mí mismo, conociendo a Dios (Malcolm Goldsmith) y Descubre tu tipo espiritual (Corinne Ware), este taller explorará cómo nuestros tipos espirituales impactan nuestra espiritualidad como individuos y dentro de la comunidad que llamamos iglesia. Los asistentes participarán en la identificación del tipo MBTI para su iglesia y formas de trabajar con sus fortalezas, así como en la toma de conciencia del impacto de las diferencias de tipo. El objetivo de este conocimiento es ayudar a las iglesias y a las personas a encontrar el FIT adecuado.
Inglés	Nate Hosler	Transformando el mundo: Reconstruyendo el mundo. En Jesús vemos tanto una crítica del estado actual de las cosas como un testimonio y una acción para una nueva forma de ser en nuestras comunidades. En esta sesión exploraremos herramientas prácticas con fundamento teológico para involucrarnos en nuestras comunidades. Desde el discernimiento y la escucha en oración, hasta la toma de medidas para la visión de paz de Dios, consideraremos el llamado a trabajar fielmente por el bienestar de todos. Basándonos en los principios de la construcción de la paz, la defensa de los derechos, el emprendimiento social y el cambio estratégico, consideraremos el llamado de la iglesia en el contexto sociopolítico actual.
Inglés	Laura Stone	Como yo os he amado: Fomentando relaciones internas saludables en las comunidades de fe Uno de los indicadores de una iglesia próspera son las relaciones internas saludables, y aunque el amor es simple, no siempre es fácil ni directo. En esta sesión hablaremos sobre la dinámica de poder congregacional, el amor inspirado en Jesús en los bancos y las reuniones de comité, la responsabilidad comunitaria como expresión de amor y la atención a la ética como parte vital de nuestro testimonio en el mundo. Ya seas pastor, líder laico, persona influyente en la congregación o discípulo, trae tus experiencias y tus preguntas, y juntos exploraremos enfoques prácticos para amarnos unos a otros como Jesús nos ama. Uno de los indicadores de una iglesia próspera son las relaciones internas saludables, y aunque el amor es simple, no siempre es fácil ni directo. En esta sesión hablaremos sobre la dinámica de poder congregacional, el amor inspirado en Jesús en los bancos y las reuniones de comité, la responsabilidad comunitaria como expresión de amor y la atención a la ética como parte vital de nuestro testimonio en el mundo. Ya sea usted pastor, líder laico, persona influyente en la congregación o discípulo, traiga sus experiencias y sus preguntas, y juntos exploraremos enfoques prácticos para amarnos unos a otros como Jesús nos ama.
Inglés	Dan Radcliff	Cultivando la generosidad: Conectando corazones con tu misión. La recaudación de fondos no se trata solo de dinero, sino de discipulado y de fortalecer las relaciones. Como miembros de la junta directiva, tienen una oportunidad única para inspirar la generosidad que sostiene el ministerio y promueve la obra de Dios. En esta sesión, exploraremos estrategias prácticas para involucrar a los donantes de manera que reflejen sus valores de fe, incluyendo procesos claros, documentación esencial y perspectivas sobre donaciones planificadas. Saldrán preparados para fortalecer las relaciones con los donantes y fomentar una cultura de donaciones gozosas que apoye la misión de su iglesia.

Adaptar
Español	Manny Cruz	Fe más allá de las fronteras: navegando los cambios culturales con la fe Esta sesión invita a pastores y líderes a ver la crisis migratoria no solo como un tema político, sino como un momento pastoral lleno de oportunidades evangélicas para pastorear con compasión y dignidad.
criollo	Vildor Arcángel	La Adaptabilidad del liderazgo La Adaptabilidad, una herramienta necesaria para un verdadero discípulo y un verdadero líder / Adaptabilité, yon zouti nesesè pou yon vrè disip ak yon vrè lidè
Inglés	Brian Messler	Liderazgo que inspira crecimiento: La forma en que lideramos puede obstaculizar o impulsar el crecimiento, la confianza y la pasión dentro de la congregación. Analizaremos diversas teorías de liderazgo y su impacto en nuestras congregaciones. Luego, profundizaremos en tres teorías específicas que fortalecerán tu relación con tu congregación, profundizarán su discipulado y los capacitarán para generar un impacto positivo en el reino de Dios.
Inglés	Audrey Hollenberg-Duffey	Sus estatutos fueron hechos para usted, no usted para sus estatutos: Discernir el cambio estructural. Cuando Jesús les dijo a los fariseos que la humanidad no fue hecha para el sábado, sino que el sábado fue hecho para la humanidad (Marcos 2:27), les estaba recordando que nuestras estructuras religiosas siempre estuvieron destinadas a servir y apoyar nuestras necesidades espirituales. Nunca se nos concibió para estar atrapados en una estructura que ya no nos funciona solo porque sentimos lealtad hacia ella. Si nuestras estructuras nos impiden hacer lo que Dios quiere que hagamos, es hora de cambiarlas. Esta sesión presentará un proceso de tres pasos para discernir y llevar a cabo el cambio estructural (es decir, revisiones de la constitución, reestructuración de la junta directiva, visión, etc.) para que una congregación esté preparada para prosperar y servir como Dios lo desea.
Inglés	Dave Grimes y Dean Dibert	La transformación es posible. Esta sesión explorará ejemplos prácticos extraídos de la historia de cómo el liderazgo de una iglesia, tras superar varias dificultades, comenzó a buscar la guía de Dios. Al aprender el proceso de discernimiento y a escuchar la voz de Dios, iniciaron un nuevo capítulo para definir su misión y propósito. En esta sesión, analizaremos ejemplos reales de cómo el liderazgo de la iglesia trabajó a lo largo del ciclo de vida de su equipo, desde la crisis hasta la consolidación y el desempeño, adaptándose a medida que Dios los capacitaba para liderar.
Inglés	Ryan Braught	El 16% es todo lo que necesitas. Seguro que has oído el chiste: ¿Cuántos hermanos se necesitan para cambiar una bombilla? ¿Cambiar? Pero el arduo trabajo de transformar una iglesia no es ninguna broma. Tal vez ya lo hayas experimentado. Tal vez lo hayas intentado todo. Tal vez todo lo que has intentado se haya topado con resistencia. En este taller, te proporcionaremos un marco para ayudarte a generar un cambio en tu iglesia. Y te daremos una respuesta sobre cómo trabajar en ese cambio. Y, por cierto, la respuesta a cómo transformar tu iglesia es 16.

Discípulo
Español	Yoryanis Iglesias Acosta	Marketing para Iglesias: El Problema No es el Mensaje… es la Estrategia Este taller presenta el marketing como una herramienta estratégica para la iglesia, enfocada en la conexión como base del crecimiento. Se abordarán sus etapas desde una evaluación interna de la iglesia hasta su conexión con la comunidad, incorporando estrategias digitales y tradicionales para fortalecer la comunicación y el crecimiento sostenible.
criollo	Founa Badet	Kiltirèl vs. Biblik: Disènman Entèkiltirèl pou Lidèchip Frè yo Legliz Frè yo gen lontan depi l ap afime yon angajman pou swiv Jezi nan senplisite, lapè, ak kominote. Hombres, nan yon mond ki de pli zan pli polarize e ki konplèks kiltirèlman, lidè Frè yo ap fè fas ak defi pou yo disène kilè sipozisyon kiltirèl yo fòme teyoloji nou, pratik lidèchip nou, ak lavi kongregasyon nou plis pase Lekriti Sent lan. Sesyon sa a envite patisipan yo pou yo eksplore tansyon ki genyen ant nòm kiltirèl ak fidelite biblik atravè yon lantiy entèkiltirèl, ki baze sou konviksyon Frè yo ak lavi Jezi. Ansanm, nou pral reflechi sou kijan ras, kilti, pouvwa, privilèj, ak eksperyans lavi enfliyanse fason nou li Lekriti Sent lan ak dirije kominote lafwa yo. Olye pou yo chwazi ant kilti oswa Lekriti Sent lan, sesyon sa a mande lidè yo pou yo disène fidèlman—koute pwofondman, pratike imilite, epi mete lanmou rekonsilyasyon Kris la an pèsonalite. Patisipan yo pral kite avèk yon fondasyon teyolojik renouvle, zouti pratik pou lidèchip entèkiltirèl, ak yon angajman pi pwofon pou yo yon legliz ki swiv Jezi nan divès katye ak kontèks mondyal.
Inglés	Nevin Dulabaum	¿Cómo se formó el ADN de la Iglesia de los Hermanos? Sus creencias y prácticas no surgieron de la nada. Podemos rastrear nuestra identidad actual remontándonos a más de 300 años atrás, cuando comenzó el movimiento de los Hermanos. Acompáñanos en este viaje para conocer a las personas y los lugares que fueron fundamentales en la creación del movimiento de los Hermanos —desde Alemania y los Países Bajos hasta Estados Unidos— y cómo sus ideales siguen vigentes en la iglesia hoy en día.
Inglés	Carl Hill	Reavivándonos de nuevo. Esta sesión utilizará el libro “Towering Babble”, del difunto escritor de la Iglesia de los Hermanos, Vernard Eller, publicado en 1982, como base para debatir la posibilidad de un avivamiento muy necesario en la Iglesia de los Hermanos. Analizaremos cinco temas de su libro con el fin de generar un debate.
Inglés	Jeff Carter	Integridad práctica para líderes La verdadera integridad en el liderazgo significa ser la misma persona en cualquier entorno: en Zoom, por correo electrónico, en persona. Di lo que piensas y piensa lo que dices; los compromisos vagos erosionan la confianza rápidamente. Antes de comunicarte, ten claros tus propios valores. Los mensajes poco claros suelen reflejar pensamientos poco claros. La comunicación digital exige mayor precisión, no menor, ya que el tono y el contexto se pierden fácilmente. Cuando los demás saben que piensas lo que dices, dejan de dudar y empiezan a actuar. La pregunta clave es simple: ¿Eres coherente, honesto y consciente de ti mismo en todos los contextos? ¿Tu «sí» es un «sí» y tu «no» un «no»?
Inglés	Jeff Glass	Conversaciones sobre la fe: Dotados, preparados y listos. Los participantes reflexionarán sobre su propósito único, incluyendo cómo comparten su fe. Aprenderán a usar sus dones y fortalezas dados por Dios para entablar conversaciones naturales y seguras que se ajusten a su personalidad.