"قس بدوام جزئي؛ كنيسة بدوام كامل" هي مبادرة من مكتب الخدمة التابع لكنيسة الإخوة، تقدم الدعم للقساوسة بدوام جزئي، ومتعددي المهن، وغير المتقاضين رواتبهم وفقًا للجدول الزمني، وذلك في سياقهم الخاص.
أظهر استطلاع رأي أجري عام 2018 بين المديرين التنفيذيين للمناطق أن حوالي 77% من قساوسة جماعات كنيسة الإخوة يعملون في أدوار رعوية بدوام جزئي.
من التحديات التي تواجه القساوسة الذين يعملون بدوام جزئي، أو لديهم وظائف متعددة، أو لا يتقاضون رواتب متدرجة، صعوبة تنظيم المواعيد والاجتماعات والسفر بسبب التزاماتهم المهنية المتعددة. فغالباً ما يعجز هؤلاء القساوسة عن الاستفادة من فعاليات المنطقة أو الطائفة أو مواردها، إما لعدم قدرتهم على أخذ إجازة من وظيفتهم الثانية، أو لعدم قدرتهم على تحمل تكاليف السفر، أو ببساطة لعدم امتلاكهم الوقت الكافي لإضافة فعالية أخرى إلى جدولهم الأسبوعي. لذا، نوفر الدعم والموارد اللازمة للقساوسة الذين يعملون بدوام جزئي، لتعزيز مهاراتهم وممارساتهم، بما يتناسب مع هذا التحدي.
نتائج الاستطلاع
كانت الخطوة الأولى في إطلاق هذا البرنامج الجديد هي تكليف جهة بإجراء مسح شامل، نوعي وكمي، لجميع القساوسة العاملين بدوام جزئي أو في وظائف متعددة في الطائفة. قامت شركة CRANE Metamarketing, Inc. بتصميم عملية المسح وتفسير نتائجها. وُجّهت الدعوات إلى 600 قس، وشارك ما يقارب نصفهم. إليكم بعض ما توصلنا إليه:
- 65% من القساوسة متعددي الوظائف في كنيسة الإخوة يعملون كقساوسة منفردين. 20% منهم جزء من فريق خدمة، و9% يتشاركون منصبًا رعويًا مع أزواجهم، و7% يعملون في أدوار "الطاقم الثاني".
- 73% من القساوسة متعددي المهن تزيد أعمارهم عن 55 عامًا.
- 23% من القساوسة متعددي الوظائف لديهم وظيفة أخرى بدوام جزئي. 22% لديهم وظيفة بدوام كامل بالإضافة إلى عملهم في الرعية، و11% لديهم أكثر من وظيفة واحدة بالإضافة إلى الخدمة الرعوية.
- 39% من القساوسة متعددي الوظائف في كنيسة الإخوة يكملون رواتبهم من الخدمة بدخل تقاعدي من نوع ما.
- معظم القساوسة متعددي المهن (56٪) يخدمون جماعات تتكون في الغالب من أعضاء في منتصف العمر و/أو كبار السن مع عدد قليل جدًا من المراهقين أو الأطفال.
تضمنت الاحتياجات الأكثر ذكراً للقساوسة متعددي الوظائف الدعم المالي، وفرص التواصل مع القساوسة الآخرين ذوي الوظائف المزدوجة، وفرص التدريب على أنواع محددة من الاستشارات الرعوية، والموارد اللازمة لتثقيف الجماعات حول الخدمة بدوام جزئي وآثارها.
اللجنة الاستشارية
مايرا كاليكس ، قسيسة متعددة المهن من منطقة شمال شرق الأطلسي؛
ريتشارد ويرل ، مدير برنامج "الازدهار في الخدمة"؛
كريس هوك ، المدير التنفيذي لمنطقة شمال أوهايو؛
نانسي هيشمان ، مديرة مكتب الخدمة في كنيسة الإخوة؛
مارك كيل ، قسيس متعدد المهن من منطقة شمال أوهايو؛
بن لاتيمر ، ممثل رابطة وزراء كنيسة الإخوة، وقسيس من منطقة وسط بنسلفانيا؛
جانيت أوبر لامبرت ، مديرة أكاديمية الإخوة للقيادة الوزارية؛
ستيف شفايتزر ، العميد الأكاديمي في معهد بيثاني اللاهوتي؛
والت ويلتشيك ، المدير التنفيذي لمنطقة إلينوي وويسكونسن.